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质量主管职务竞聘演讲稿 质量主管职务竞聘演讲稿 质量主管职务竞聘演讲稿 质量主管职务竞聘演讲稿 敬重的各位领导、同事: 　　你们好! 　　首先，格外感谢公司给我这样一个机会，来竞聘公司质量主管这一职位.我先做一下自我介绍，本人曲金秋，1982年生人，高校本科学历，制药工程专业，目前从事的岗位是体系管理员. 　　知人者智，自知者明.说句心里话，能走上今日这个竞聘的讲台我用了很大的士气，由于我年纪轻、社会阅历不足，身上仍有这样那样的缺点，但是正由于这样，我才更加迫切的要提高自己，跟上公司快速进展的步伐，用我的努力去做一个配得上质量主管这一职务的人!同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的士气以及前所未有的激情，迎接将来的挑战! 　　记得美国富兰克林有句名言:“推动你的事业，而不要让你的事业推动你.”今日，我正是期望自己能为推动公司的质量进展献出微薄之力而来. 　　下面，我先谈一谈个人状况以及自己对所竞聘岗位的生疏和理解. 　　本人20xx年进入公司，7月-8月在发酵车间实习，9月-20xx年2月在检测中心从事成品检验工作，其间经受了检测中心国家试验室认可，担当业务受理员;自20xx年3月在质保部担当体系管理员，一年多的时间内先后从事过日常质量监督工作和药品注册工作、工作期间广泛接触食品药品相关法律法规、生疏公司各个体系的运行程序和运行状况，参加过多次药品现场核查、各体系认证监督审核以及国内外客户的审核.同时通过公司培训和乐观的自学积累了不少质量管理的阅历. 　　本人认同公司价值观、遵守公司各项规章制度，性格开朗，乐观向上，做事有方案、适应性强.质量系统中的每一个环节，都有很多简略细致的工作，面对繁杂的工作，我会很快的总结出规律，提炼阅历，做到办事井井有条，从而提高工作效率.同时具有很好的团队精神，平常在工作中留意与部室其他人员搞好协作，紧跟领导的指挥，从宏观处着眼、微小处着手，将领导的意图落实简略、贯彻始终. 　　此外，在以往的工作中通过领导的充分授权，健全了我的职业品德，提高了我的宏观驾驭力气和组织推动力气.在历练中使我深知，过硬的业务力气、乐观健康的心态、良好的个人素养是做好质量管理的关键.要想做事必需先学会做人:为人要坦荡、待人要恳切、处事要谨慎、工作要勤奋.领导的关爱以及同事们的关怀与挂念，使我一步一步走到今日.我只有将心中这份感谢与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们两年来的教育、培育和关爱. 　　公司自20xx年成立以来，快速崛起，每年以惊人的速度进展，渐渐成为同行业的老大，并受到社会各界的认可，这离不开公司的卓识远见的领导，也离不开勤勤恳恳的员工.可是这快速的进展更离不开质量作为最根本的保障!“质量就是生命”已经不再是社会的口号，而是实实在在提高一个企业核心竞争力的源泉，没有稳定的质量，再快的进展速度也是空谈，而质量主管将是一个在质量管理最最前线冲锋陷阵的职务，真正做好这项工作，必需付出艰辛的努力.要知难而上，要勇于创新、要集思广益，要精益求精，要脚踏实地. 　　各位领导、各位同事，站在今日的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对竞争，我已做好预备，由于我的目标是:以为争位、以位促为.真正使自己在有为有位的情势下有所作为! 　　假如我能竞聘上质量主管这一职位，我将在今后的工作中付诸以下行动: 　　第一，找准定位.做到办事不越权、不越位;工作不拖沓、不模糊;冲突不上交、不下压;责任不躲避、不推诿.要擅长调解，敢于担当责任，推动工作，当好部长的助手，让领导有更多的时间去做更重要的事!努力获得领导与同志们的信任、提升质量部门的地位. 　　其次，转换角色.我将在部长的直接领导下，尽快转换工作角色，协作部长抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作.做到随叫随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓而落实. 　　第三，勤奋工作.我将身先士卒，领先垂范，做到“三勤”:一是身勤.遇到问题舍得花气力，舍得下功夫，把工作做实做细、做在前面.二是脑勤.勤学善思，留意争辩剖析冲突，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子.三是嘴勤.多向上级领导汇报工作状况，多与各部门做好沟通和协作，提高办事效率. 　　“空谈误事，实干兴社.”我深知自己还有不适应这个职位的另一面.但我信任有在座的各位领导、各位同事的挂念、支持和协作，我有信念、有力气当好一名称职的质量主管. 　　古人言:“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志.”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望成功.但我更重视参加的过程，由于对于年轻的我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要.我想我既然是为了推动事业而来，那么，无论竞聘成功与否，都不会转变我对公司的忠诚，对质量事业的执著，更不会转变我对在座各位的敬重与爱戴. 　　总之，无