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2022 年三级综合性医院临床用血专项督查内容和考评方法
被查医院:
督查 项目
依法
执业
情况
(19
分)
序
号
1
2
3
4
内 容
血液来源于指定的供血机构, 无非法 采供血现象。 医疗机构之间调剂血液 和应急暂时采集血液的应符合规定。
对 2022 年督导检查中发现的问题进 行整改并有记录。 ( 5 分)
医院有完善的《医疗机构临床用血管 理办法》等血液安全相关法律法规、 无偿献血知识和合理用血知识的全 员培训和检查考核制度,培训有课 件、有签到、考核有记录。将临床用 血相关知识培训纳入医院继续教育 内容。 新上岗医务人员应接受岗前临 床用血相关知识培训及考核。 ( 5 分)
与供血单位签定供血协议, 并按协议 规定提交临床用血计划, 血液储存方 案合理。 ( 2 分)
评分标准
血液来源非指定机构或者有
非法自采自供的情况一票
否决。
对 2022 年督查中发现的 问题没有整改的不得分, 整 改不 到位 的按 比例扣 分。
无相关制度扣 2 分;未按 制度开展全员培训工作扣 1 分;无培训课件和考核 记录扣 1 分;未纳入继续 教育培训计划的扣 1 分, 参训医护人员不足 90%扣 1 分;新上岗人员无临床 用血相关知识培训考核记 录的 1 人扣 1 分。
无供血协议不得分;无血 液库存方案扣 1 分;无月、 周计划扣 1 分;血液库存 不能保证 24 小时血液供 应的扣 1 分。
检查方法
评分
描 述
输血
科设
臵与
建设
(22
分)
5
6
7
8
输血科不得进行独立经济核算, 其工 作人员工资和福利待遇由医院参照 检验科等同类型科室, 从医院经费中 列支。 禁止将用血量或者经济收入作为 输血科工作的考核指标。 ( 5 分)
医院设立临床用血管理委员会,机 构、 人员及岗位职责明确; 履行临床 用血管理办法规定的职责。 ( 2 分)
设臵独立的按一级业务科室管理的 输血科, 具备临床用血管理办法规定 的职责, 在临床输血管理委员会领导 下开展工作。 ( 5 分)
输血科业务用房独立,远离污染区, 挨近病区和手术室, 业务区与办公区 分开, 符合人流、 物流和卫生标准要 求。 各区域间有明显的标识。 面积不 少于 200 m ,至少包括:贮血室、发 血室(含血浆融化等洁净工作区) 、 血型血清学实验室、 值班室, 且流程 合理,避免交叉污染。 ( 2 分)
输血科人员收入与科室工
作量或者经济收入挂钩的不
得分。
未成立委员会不得分,未
规定职责扣 1 分,无履行
职责工作记录或者与实际业
务工作不密切,扣 1 分。
无独立输血科不得分;无
明确职责扣 2 分,未按职
责开展工作扣 2 分,无开
展工作记录扣 1 分。
无独立区域的业务用房扣
1 分;业务用房面积不足
扣 1 分;环境不满足业务
需要扣 1 分;分区、流程
及标 识不符合 要 求扣 1
分;缺少一个区域扣 1 分。
输血
科设
臵与
建设
(22
分)
9
10
11
12
至少 6 人,年供血量超过 200 万 ml 的,每增加 100 万 ml 至少增加 2 人。 开展其它业务工作的, 根据需求配臵 人员, 保证提供 24 小时服务的能力。 ( 2 分)
专业技术人员须具有中专以上学历、 具备国家认定的卫生技术职称。 所有 参预输血科工作的在岗人员必须经 省级以上卫生行政部门指定的专业 机构培训并考核合格。 ( 2 分)
专用贮血 (浆) 冰箱能满足 3 天用血 量需求(各不少于 2 台),至少 2 只 血液转运箱、 1 台血小板保存箱和血 浆融化仪。专用试剂保存冰箱 1-2 台,标本保存冰箱 1-2 台。 ( 2 分)
交叉配血专用离心机不少于 2 台,其 他离心机根据需要配备。 普通光学显 微镜不少于 2 台、水浴箱 1-2 台、 生 物安全柜 1 台。 ( 2 分)
少 1 人扣 1 分;开展其它
业务工作 ( 输血前检验
等),未配备相应人员扣 1
分。
学历和职称不符合要求 1
人扣 1 分;无岗位培训合
格证书的 1 人扣 1 分。
主要和备用设备少 1 台扣
1 分。
设备少 1 台扣 1 分。
安装安徽省血液管理信息系统 输血科软件并正确使用, 应与相
13 应的供血单位联网。 所有血液出 入库管理必须经过信息系统。 ( 5 分)
未安装或者安装后未正常使用输
血科专用软件的不得分;不与
供血单位联网并上传数据的扣
3 分,血液未经过信息系统出
入库的一次扣 1 分。
输血
科管
理
(18
分)
14
15
16
17
18
医院输血科管理软件 1 套,服务 器 1 台, 电脑和打印机、 条码扫 描仪不少于 2 台,与互联网联通 的 VPN 设备一套,不小于 1M 带 宽的独立网络环境, 正
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