第7课+近代以来中国的官员选拔与管理+课时练习 高二上学期历史统编版（2019）选择性必修1国家制度与社会治理.docxVIP

第7课近代以来中国的官员选拔与管理 一、单选题 1．我国《国家公务员录用暂行规定》指出：“民族自治地方政府和各级政府民族事务部门录用国家公务员时，对少数民族报考者应予照顾。各级国家行政机关录用国家公务员时，对退役军人应予照顾……对偏远地区的报考者，经省以上公务员主管部门批准的，可适当放宽年龄和学历要求。”这些规定说明我国公务员制度（???） A．取代了党管干部的人事制度 B．侧重于扩大人才选拔实施范围 C．招录工作步入了法制化轨道 D．重视结合本国实际和实质公平 2．1901年，慈禧太后和部分官员希望通过举行乡试来提振权威，团结士心。但东南督抚刘坤一和张之洞奏请辛丑乡试展期一年，经过多回合明争暗斗，最终西南、西北等省按期举行乡试，东南各省展期一年。这反映出（???） A．清政府缺乏改革决心 B．地方势力与朝廷全面对抗 C．废除科举是当务之急 D．清政府对地方控制力削弱 3．1898年7月4日，张之洞与陈宝箴提议将科举考试分为三场，第一场考中国经济，以策论为文体；第二场考西方经济、技艺以及政治；第三场考四书五经，得到光绪帝的认可。这表明当时（???） A．经世致用思潮勃兴 B．西学成为教育主流 C．洋务派颇具影响力 D．废除八股势在必行 4．如图是南京国民政府铨选部颁发的甄别证书及相应信息，由此可知（???） A．官员的文化素质相对落后 B．文官选拔制度已比较规范 C．利于保持行政工