安全生产管理模块操作手册 .pdfVIP

安全生产管理模块操作手册 (编写:王建明） 模块功能：具有安全计划、安全隐患、安全事故、安全培训、安 全考核、安全知识库等管理功能,具有反映安全检查情况及处理 结果的动态管理功能。 责任岗位:项目安全员 检查要求:项目安全管理人员通过系统录入安全目标计划、实时 填报安全隐患、安全事故、安全培训、安全考核记录和内容，并 及时填报相关检查记录及处理结果；建立安全知识库,项目人员 可以方便地查询安全知识；企业管理人员通过系统汇总各种项目 安全报表,发现项目安全问题，对项目安全管理进行监督。 1、安全目标与文明工地：点增加按钮，点选轻伤事故频率,再填 填报时间,即可。如下图： 文明工地:点选获奖类别,其中合同 目标指甲方在合同中 的要 求。 还有应在工程开工第一个月将本项目“项目安全生产计划” 作为附件挂上;具体内容可参考附件 1: 《项目安全生产计划》 2、安全网络: 应填写分公司总经理 A 证、主管安全总经理Ａ证、分公司工 程部经理 C 证,证号；项目经理 B 证，证号；专职安全员Ｃ证， 证号。 专职安全员人数应与施工规模相符,应符合《建筑施工企业 安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》 （2004 年)： 建筑工程按照建筑面积： 1 万平方米及以下的工程至少 1 人；1 万~ ５万平方米的工 程至少 2 人； 5 万平方米以上的工程至少３人,应当设置安全主管,按土 建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。 应注意：证件可不上传。分包单位如劳务分包、设备安装、 爬架安装等分包单位的相应资质等信息应填写。 3、教育内容，分公司教育、项目教育、班组教育三类，教育内 容是固定的，需要做初始设置,供安全教育点选。在相应教育菜 单下点增加把下面内容填入。 公司教育：进行安全基础知识、法规、法制教育，主要内容 是:1、党和国家的安全生产方针、政策；2、安全生产法规、标 准和法制观念；３、本单位施工过程及安全生产规章制度，安全 纪律;4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故和应吸取 的教训;5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进 行报告。 项目教育：进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容 是:1、本单位施工特点及施工安全基本知识；2、本单位（包括 施工、生产现场)安全生产制度、规定和安全注意事项；3、本工 种的安全操作规程；４、高处作业、机械设备、电气安全基础知 识；5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安 全疏散知识；6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基 本知识。 班组教育：进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律 教育，主要内容是:1、本班组作业特点及安全操作规程;2、班组 安全活动制度和纪律 ;3、爱护和正确使用安全防护装置(设施) 及个人劳动保护用品 ;4、本岗位易发生事故的因素及其防范对 策;5、本岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。 4、安全教育: 日常安全教育:填写安全技术交底、安全例会、安全月动员会等 安全活动内容,附件应挂安全教育内容的具体电子文档; 三级教育： 可多人集中进行三级教育,但应列出人员名单,人员名单可 从劳动力模块点选(劳动力模块应先输入)； 教育内容直接点选，宜将所讲的具体内容（如学的哪些规程、 规定作为附件挂上）; 如果项目有劳务公司的, “分公司教育”中“教育人”应填 劳务公司人员。下面是做出的效果,也可导出数据到 EXCEL 表。 5、安全投入： 直接填每月实际安全投入，具体每项投入多少,可参选已经设 定好的１3 项内容； ６、重大危险源管理： 6.1重大危险源及方案:可列出本项目的重大危险源,并将方 案作附件挂上。做好以后按照设置好的流程发送。流程分两种： 请根据现场具体情况。哪些算重大危险源 :可参考附件 2： 建质[2009]87号关于印发《危险性较大的分部分项工程安全 管理办法》的通知中附件二：超过一定规模的危险性较大的分部 分项工程范围,即需经专家论证的方案,见附件 2。如下图： 6.2 重大环境因素及方案:可参照贯标表格填写：见附件 3。需要 专家审批的需要发流程。如: 6．3 安全预案：将相关预案列出目录,并挂上附件即可。安全预 案需要发流程。 安全演练：列出演练计划,参加人员,演练总结等内容。如