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2018学校总务处工作总结 3篇 本文目录 2017学校总务处工作总结 月学校总务处工作总结文学校总务处教师工作总结 学校是一所集中学、小学、幼儿园一体的综合办学学校。为配合学校的发展，创立 全国名校，我们总务处提出了“高水平、高质量”服务于教学一线的管理工作目标。半年来， 在校领导的正确领导下，全体后勤员工牢牢围绕我校总体发展构思即”实现一个目标””打造四个品牌”，全面落实“xx学校XX年工作要点”精神，仔细领悟“工作要点”的精神容。联合后勤人员少任务重的实际情况，各项工作本着以服务于教学为中心，以保质保量达成好本员工作为重点，团结一心，奋斗拼搏，无私奉献。急教学一线之所急，需教学一线之所需，与 时俱进，科学有序的达成了各项工作任务。一、 完善管理，狠抓员工队伍建设。后勤工作对一个学校来说是一个特别重要的部门， 他管 理的利害直接影响着全校其他部门工作的进展。 为了更好的发挥好后勤为 “教学服务”这一宗 旨，向管理要质量，向管理要效益，我们特别在管理上狠下功夫，采取一系列管理举措，以 保障全校各项工作的顺利进行。 首先，进一步完善各项管理制度， 加强管理。在原有成立的 后勤各班组管理制度七章47 条，13个工种的岗位责任制，车队管理制度共六章 32条，食 堂各项管理制度、岗位责任制合计十九章 136条的基础上作了进一步的修订和补充， 按照责、 权、利相统一的原则，成立业绩查核制度，针对后勤的不同工种成立不同的查核制度。 使各 员工明确自己的岗位职责和工作目标， 以便更好的达成自己的工作任务， 也便于领导的直接 管理，提高工作效率。其次，狠抓员工队伍建设。在教员工中进行宽泛深入的宣传教育，以 大精神为指导，按照局对于展开“市场拓展年”活动的要求，对员工进行“三个代表”重要思想以及学校发展局势目标、任务、责任教育，进行精神、铁人精神和优异传统教育，引导职 工认清局势、明确职责、落实任务，达到确实转变观点、稳定队伍、提高工作质量。二、 围绕学校总体发展构思，积极的展开各项工作。 在过去的半年里，后勤全体员工牢牢围 绕学校的总体发展构思， 尽责尽责的达成自己的工作任务， 基于后勤工作多而杂， 我从以下 几方面向领导作以汇报。（1）、学校设备及设备维修方面的工作。 坚持“以人为本”的原则， 发挥维修人员的主观能动性，提高工作效率， 节俭维修成本，降低维修率。为了能实时发现 各样维修隐患，我们特设一名专职人员进行巡回检查，以使当天发现的问题当天进行办理， 调动人员固守岗位，实时反应维修信息，上半年共下达派工单 1566份，其中水暖设备的派 工单645份，维修量达333人/次；木匠维修的派工单 301份，修葺门锁、柜门及椅子达2427 人/次；玻璃维修的派工单 289份，共改换玻璃456 块。电工的派工单 331份，共改换灯炮 622个、灯管495个，开关35处。在维修人员少，任务重的情况下，维修人员战胜实际存 在的困难，利用业余时间保质保量的、 尽责尽责的达成各项维修任务。 由于我校含初高中和 小学幼儿园等部门，所以电路维修的任务比较重，电工班的、于、 、徐等电工人员经常是工 作到六、七点钟才得以回家。电工，还利用业余时间学习专业知识，提高业务水平，多次被 评为校先进工作者和青年岗位能手称呼 ;木匠夏同志孩子小，学校的所有的木匠工作均由他 一人达成，他战胜自己孩子小的实际情况， 加班加点的达成全校的木匠维修任务。 玻璃工胡 同志为了不影响学生及教师的正常工作， 利用学生下课和放假歇息的时间进行工作， 没有节 假日，也无暇忌惮有病在家的孩子； 水暖工高和两名同志，工作更不怕苦不怕累， 由于我校 学生多，很多公共的设备经常拥塞，而且特别严重，经常是得人用双手去挖掘才能疏通。在 学校经费减少的情况下，维修组的全体员工，本着“修旧利费，节俭开支，降低成本”的原则， 修复换下的旧水嘴56个，大便池26个，为学校节俭开支近2560余元。园满的达成了学 校上半年所有的维修任务，尤其是高考、中考期间学校用电，教学楼里的上下水管线，及门 窗的维修，使考试顺利的进行，没有出现任何故障。（2）、校园绿化的工作。 由于我校占地面积大，为了给全校的师生创立一个优异的工作和学习的环境，绿化人员每逢开春季节就马上进入了紧的工作中去，基于他们的工作性质，再加上今年又是春旱最严重的一年，绿化组的全体人员经常是顶着骄阳工作，下雨的时候刚刚能够歇息，在全校师生放假期间，他们也是每日固守在自己的岗位上，让我们校园始终瑰丽无比。上半年，绿化人员除了达成花草树木的修剪和浇灌，杀虫工作外。我校因扩建校舍，需移挪树木，但是移挪树木不是一件简单的工作，它需要有专业的知识和技术，不然移挪后的树木很难成活，但这 并没有难到我校绿化人员，他们经过多方考察和研究，在各方面的帮助下，成功的达成