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2020 员工守则观后感范文 MODEL TEXT 1 员工守则观后感范文 前言语料：温馨提醒，意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常 常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考 本文内容如下：【下载该文档后使用Word 打开】 员工守则观后感范文 1 远见卓识，把握未来 ——观《世界上最伟大企业的员工守则》有感远见卓识，才 能把握未来。我们每一个人都是社会存在的一个个体，随着社会 的发展，利己主义腐蚀着每一个个体，让他们将自己本来远大的 理想蜷缩在自己的幻想中，试图独善其身。试问，在自己的井底 世界，如何去把握只能仰望的天空? “不怕做错事，就怕不做事” 是中电电气集团员工丁龙进的工作态度，他就是那么简单，简单 的享受工作乐趣，简单的 “闲不住”的人。但是也就是那么简单 的人，即使已经是铁芯班班长，也是坚守在第一线，什么都去做， 事无巨细。害怕 自己落后于现代科技的发展可以虚心向新员工了 解新机器的操作，并将其授予他人。一个企业的发展离不开这样 一些具有远见卓识，敢于把握未来的人。 经常会听到说“这不是我负责的”、“为什么要让我做这件 事，我不会啊”…是的，很多人都把工作片面的区分化了，过分 的把 “分内”和“分外”分的太清楚。其实优秀的员工是不会把 工作上的 “分内分外”区分的特别清晰地，凡事只要是工作上的 1 事我们都可以尝试着去探索、去学习。有的时候，可能是一次偶 然的机会，你的努力可能就会有收获，而毫无准备的人只能碌碌 无为。 拥有远见的人，选择在机会到来之前，给自己插上一双翅膀。 没有谁能够知道未来是什么样子，如果是站在井底之蛙的角度看 来，未来可能就只是一个小小的圆;那如果给青蛙一双翅膀，它又 会发现和创造怎样的世界?那么从现在开始，为我们自己积蓄一双 属于自己的翅膀吧!这双翅膀可能需要付出比别人更多的智慧、更 多的热情、更多的责任、更多的想象力和创造力，而现在它可能 还承载不了我们飞行，只待羽翼丰满。 很多时候当问题摆在我们面前时，过多的人选择的是逃避、 等待、放弃。但耳边也有人会问，我想要一个机会，机会什么时 候会来?很可笑的是，机会明明就在你旁边你却选择躲着它走，以 为该是你的就一定会是属于你的。不要抱怨没把握住机会，有些 时候这许许多多的问题可能就是机会给的考验，如果一开始你就 选择了放弃，又有什么资格去把握它。逆风的方向，更适合飞翔， 平坦的人生，只是适合安于现状的人的保护色。只有不断地尝试、 失败、再尝试、再失败…总会有一天你会成功的。 机会总是乔装打扮而来的，中电电气的丁龙进用自己的执着 和坚持书写了企业“不怕做错事，就怕不做事”的座右铭。想要 把握 自己的未来离不开，要把眼光放长一点，学着去尝试、去改 变、去创造。不要轻易对你的公司和顾客说“不”，你要做的是 微笑面对困难，尽最大的努力去克服和完成它。 1 现在的我们还都只是在井底的小青蛙，但总有一天，我们会 拥有一双翅膀，乘着风去到那个我们仰望的高度。远见卓识，方 能把握未来，面对困难与挑战，我们选择直面风雨，期待雨后彩 虹的华丽绽放。 员工守则观后感范文2 刚开始阅读《德胜员工守则》，看到那些严格、琐碎、细致 的规章制度时，我百感交集，一方面感叹有些管理条款很苛刻没 有人情甚至觉得不合理，另一方面又觉得这些管理条款确实很好， 比如同事关系法则中“当你在处理下级员工所犯错误时，处理最 严重的必须是与你有血缘关系的或者是你的同乡，否则要受到相 应处罚”，但越读越让我感动、佩服，越发觉得这些管理制度与 管理办法的重要性，让我受益匪浅，以下几点非常值得我们学习。 一、制度与质量监督 德胜公司为了严格执行各项规章制度、程序，特设立了制度 督查与质量督查岗位，经过严格的筛选，方可上任，在执行督查 职责时，拥有崇高的权力，一旦发现员工违规严格按奖惩条例执 行，而且还规定了每月1 日和15 日召开制度学习会，进一步加深 理解和体会公司的企业文化和管理理念，其捍卫制度不可侵犯的 态度非