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综合管理部发展战略规划 综合管理部，2012-08-06 HNX INFRASTRUCTURE 海航基础 部门管理现状 部门战略定位 部门战略实施措施 HNA INFRASTRUCTURE 海航基础 大通建设 2 营销分公司 空港公司 大通物业 大通装饰 艺豪设计 创意桥园 综合管理 综合管理 综合管理 综合管理 综合管理 部 部 部 部 部 HNA INFRASTRUCTURE 海航基础 天津市大通建设发展集团有限公司 部门管理现状 二级管控模式 综合管理部 计划财务部 成本管理部 市场开发部 投资运营部 大通建设 垂直管理 3 截止目前，部门编制16名，在编人员13人，前台1人，司机2人。 本科以上学历13名，男女比例11:5(在编男女比例9:4), 持 有 职业资格任职6名，占比37.5% (在编占比46 . 15%), 平均年龄30 岁(在编平均年龄27岁)。 部门人力资源现状 集团综合管理部 HNA INFRASTRUCTURE 海航基础 行政事务管理中心 人力资源管理中心 部门管理现状 大通建设 4 人力资 源管理 服务 保障 职 责 大通建设 HNA INFRASTRUCTURE 海航基础 部门管理现状 行政事 务管理 5 3 成员技能互补； 规章制度健全； 5 奖惩措施和政策明确； HN