骨干教师培养计划.docxVIP

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骨干教师培养计划 导读:范文 骨干教师培养计划 【范文一:青年骨干教师培养计划】 我校的师资构造现在基本呈现以下态势:40岁以上的教师有5人,不大于35岁的教师有15人,出现了青黄不接的现象。因此,造就一支德才兼备、富有先进科学理论和创新能力的青年骨干教师队伍,到带动全校教师整体素质提高,适应新世纪教育发展的需要,增进教育质量和办学水平全方面提高。既是当务之急,更是久远之计。 根据学校现状,我们制订了青年骨干教师培养计划,认真组织实施,以促使青年教师快速健康成长。 一、指导思想: 造就一支德才兼备、富有科学理论、含有一定教科研能力和教育教学创新能力、适应新世纪教育发展需要的青年骨干教师队伍,增

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