《大学生职业素养》绪论.pptxVIP

绪 论 全课导航模块一 践行职业道德，成就精彩人生模块二 坚守职业责任，奠定发展基石模块三 端正职业心态，稳攀生涯巅峰模块四 学会自我管理，打造过硬本领模块五 提升礼仪修养，塑造完美形象模块六 掌握沟通技巧，增强职场影响模块七 培养团队精神，提升执行效率模块八 创新促进发展，创业成就梦想模块九 提升领导能力，迎接全新挑战模块十 模拟真实岗位，提升实践能力 学习清单任务进程序号任务内容是否完成课前预习（1）采访3位本校的优秀毕业生，了解他们的成才历程，并做好记录□（2）搜集并观看“大国工匠”专题片，了解大国工匠的感人事迹，感悟高技能人才追求卓越的优良品质□（3）查找招聘网站上对口的岗位招聘信息，了解企业对应聘人员的职业素养有哪些要求□（4）根据自己所选择的未来职业，列出自己需要具备哪些职业素养□课中学习（5）阅读“学习准备”中的案例，并回答案例后的思考题□（6）正确认识职业素养的内涵，熟悉职业素养的基本内容□（7）掌握提升大学生职业素养的有效途径□（8）理解提升职业素养的重要性□课后复习（9）列出自己当下拥有了哪些职业素养，还欠缺哪些职业素养，并制订一份可行的职业素养提升计划□每完成一项学习任务，就在对应的方框中打一个钩。 不遵守职业道德被公司辞退学习准备张强原是一所中专学校的计算机教师，尽管只有中专学历，但他勤奋好学，通过自学，专业水平不断提高，深受学校的器重。后来受一位在广东打工的朋友的影响，他辞去了干得好好的教师工作随朋友去了广东。 由于只有中专学历，所以他在求职时屡屡碰壁。在那位朋友的“好心”引导下，他花钱买了一张某重点大学计算机专业的本科毕业证。过了不久，某知名企业在公司官网上发布了一则招聘启事。张强通过投递简历的方式获得了一次面试机会。面试当天，面试官看到张强是重点大学毕业的，并且其计算机操作水平远远超过了其他面试人员，于是就聘请他进公司，从事软件开发工作。 张强凭借着自己的勤奋努力，在入职后不久便得到了领导的提拔。正当他踌躇满志地进取时，他购买假毕业证的事被揭穿了。最忌弄虚作假的老板非常气愤，毫不客气地辞退了张强。他的顶头上司惋惜地对他说：“如果你不用假学历，凭你的实力，尽管只有中专学历，也完全可以到我们企业来工作的。”此时，张强也非常后悔自己在学历上造了假。 请思考：（1）通过这个故事，你得到了什么启示？（2）你认为当代从业者应该具备哪些职业素养？（3）大学生在校期间应该如何提高自身的职业素养？ 一、职业素养职业素养是指人们在职业活动中需要遵循的行为规范和要求，是人们在职业活动中表现出来的综合品质。绪 论 从大学生的角度来看，职业素养是实现就业并胜任工作岗位的基本前提，是职场制胜、事业成功的第一法宝；从用人单位的角度来看，职业素养是选聘人才首要考虑的因素。所以，大学生应重视提升自身的职业素养，不断丰富自身的就业实力。 课堂互动小艾是中药学专业的一名毕业生，在校期间，他的学习成绩一直名列前茅。在撰写求职简历时，他除了填写自己在校期间所取得的成绩之外，基本上没有填写其他内容。在几次参加求职面试时，面试官都提出让他通过在大学期间的实例描述自己获得和具备的职业素养，这使小艾陷入茫然。因为他在上学期间只专注于理论知识的学习，很少参加其他活动。为此，他感到很痛苦和困惑，难道优异的学习成绩不能说明自己的能力吗？请思考：请大家解答一下小艾的困惑，并说一说当代大学生在校期间应该如何做，才能提高自己的面试成功率。绪 论 职业能力人们从事某种职业活动必须具备的多种能力的综合主要分为专业能力和一般能力。二、职业素养的基本内容 （一）显性职业素养1绪 论职业行为习惯人们在职场上通过长时间的学习、改变所形成的且最后变成习惯的一种职场综合素质。它是职业素养的外在表现。2 二、职业素养的基本内容 职业道德 从事一定职业的人在职业活动中应当遵循的、具有职业特征的道德要求和行为准则。职业意识从业者在特定的社会条件和职业环境影响下，在教育培养和职业岗位实践中形成的某种与所从事的职业有关的思想和观念。绪 论12（二）隐性职业素养3职业态度从业者对自身职业选择的看法和相应的行为取向。 缺乏职业意识被辞退职场故事 杨小云应聘到一家公司，试用三个月后却被辞退。交接工作时，她一边哭泣一边诉苦，不明白自己为什么被辞退。人事部负责人告诉她：“来公司的第一天，你踩着上班的点儿走进办公室，而此时部门经理早已帮你把办公桌打扫干净了。第二天，部门成员忙得不可开交时，客户打来电话，经理让你接一下客户的来电，你却以从来没有跟客户0对接过为由拒绝了接电话的任务。第三天，同事让你帮忙翻译资料，并且告诉你翻译好后要仔细检查，但是你翻译好的资料竟然错字连篇。第四天，你开始探听公司里各部门经理的薪酬待遇……