劳务实名制管理实施细则.docx

XXX 建筑工程有限公司 劳务实名制管理实施细则 第一章 总则 第一条 依据《国务院农民工工资支付条例》及有关法律、法规和《劳务 管理手册》规定，并结合公司实际，制定本实施细则。 第二条 指导原则 规范劳务管理行为，保障劳务人员合法权益，降低企业风险，促进企业健 康发展。 第三条 本办法适用于公司所属所有项目分包队伍（含甲指分包）使用的 劳务人员管理与监督。 第四条 本实施细则是对公司劳务管理办法中劳务分包过程管理的细化和 补充。 第五条 严格现场劳务作业工人实名制管理，加强劳动力的掌控，避免劳 务纠纷和不稳定事件的发生。 第二章 组织机构、职责与权限 第六条 组织机构设置