- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
欧利豪廷国际大酒店员工
欧利豪廷国际大酒店员工解除劳动合同申请书
姓名 编号 部门
职位 入职日期
我因故向欧利豪廷国际大酒店提出解除劳动合同,自今天起提前 天
通知。 敬请批准。
我计划在此最后工作日是: 年 月 日
我解除劳动合同的原因是:
本人明白必须按酒店规定在最后工作日次日办理离职手续,交还酒店财物,
并最迟于次日迁出员工宿舍;本人保证遵从酒店相关离职程序和规定。
员工签字: 日期
本部门确认于 年 月 日收到该员工的解除劳动合
同申请,与该员工谈话于 年 月 日进行。
部门意见
本部门拟同意该员工的最后工作日为 年 月 日。
部门经理/总监: 日期
行政人力资源部意见:
确认最后工作日为 年 月 日。
行政人力资源部经理/总监: 日期
总经理签批: 日期
第一联白色(人力资源部)第二联黄色(财务部)第三联红色(部门)第四联蓝色(员工)
文档评论(0)