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华中师大 《管理学原理》20 秋试题 试题 1[单选题] 以情感和文化为基础，运用尊重、激励、引导和启迪等方式进行管 理，是指()。 A．动力管理 B．人才管理 C．能级管理 D．柔性管理 试题 2[主观题] 控制的目的就是使可能性空间尽可能 （)A、扩大B、缩小 控制的目的就是使可能性空间尽可能() A、扩大 B、缩小 试题 3[主观题] 系统的功能就是系统要素功能的相加 （)A、不对B、对 系统的功能就是系统要素功能的相加() A、不对 B、对 试题 4[单选题] 利益的差别可以推动() A．竞争 B．管理 C．创新 D．生产 试题 5[主观题] 领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程 序办事，并必须进行档案式管理。() 领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案 式管理。 （) A.错误 B.正确 试题 6[主观题] 是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（)A、 是B、不是 是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制() A、是 B、不是 试题 7[单选题] 对一定事物的动态及其发展趋向进行探索，并事先作出估计和评价。 这是指()。 A．计划 B．目标 C．预测 D．决策 试题 8[单选题] 某企业明确纪律的要求是令行禁止，服从命令。它表明该企业文化 具有()。 A．凝聚功能 B．导向功能 C．约束功能 D．激励功能 试题 9[单选题] 管理者对()实施管理活动 A．管理方向 B．管理决策 C．管理对象 D．管理组织 试题 10[单选题] 西蒙“令人满意准则”的提出，是基于()观点。 A．有限理性 B．绝对理性 C．有限感性 D．绝对感性 试题 11[单选题] 来源于组织中职位的权力是() A．权力 B．职权 C．职责 D．职能 试题 12[单选题] 掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。 ____A、正确B、错误 A．A.正确 B．B.错误 试题 13[单选题] 被称为“组织理论之父”的管理学家是 （) A．法约尔 B．泰罗 C．韦伯 D．西蒙 试题 14[单选题] 两个或两个以上的独立的实体，为迅速向市场提供产品和服务， 在一定时间内结成的动态联盟。这指的是()。 A．虚拟组织 B．再造组织 C．学习型组织 D．核心组织 试题 15[单选题] 目标责任制的理论就是建立在目标具有()这一特点基础之上的。 A．综合性 B．层次性 C．多样性 D．网络化 试题 16[单选题] 从管理的学科性质来看，管理学是一门应用学科，它具有很强的()。 A．综合性 B．实践性 C．一般性 D．社会性 试题 17[单选题] 下级机构或人员接受每个分担专业职能的上级发出的指令，这是() 的特点。 A．直线式组织 B．事业部制 C．矩阵式组织 D．职能式组织 试题 18[单选题] 在组织规模较大时，相对而言，反应速度快、时滞短的控制方式 是()。 A．集中控制 B．分散控制 C．分层控制 D．反馈控制 试题 19[单选题] PDCA 管理循环过程是 （） A．执行、计划、处理和检查 B．计划、检查、处理和执行 C．检查、处理、计划和执行 D．计划、执行、检查和处理 试题 20[单选题] 企业应当承担社会责任，因为负责任的行为才是所要做的正确的 事情。这个观点阐述的角度是()。 A．公众期望 B．长期利润 C．道德义务 D．股东利益 试题 21[主观题] 方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。（)A、是B、不 是 方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。() A、是 B、不是 试题 22[单选题] 信息沟通准确的是() A．双向沟通 B．上行沟通 C．单项沟通 D．下行沟通 试题 23[单选题] 制定计划是控制的基础。 （） A．正确 B．错误 试题 24[单选题] ()为正确决策奠定坚实的基础。 A．信息系统 B．智囊系统 C．决策系统 D．分析系统 试题 25[主观题] 指挥劳动体现了管理的哪种属性____。 A、社会属性 B、自然属性 C、生产属性 D、物质属性 试题 26[单选题] 系统具有随环境的改变而改变其结构和功能的能力。从系统的特 征来看，这是指()。 A．整体性