企业文化建设(试题).docVIP

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企业文化建设试题-讲座/会议/研讨会题目-汇总与提炼*标题:企业文化建设-公司讨论-企业文化建设的意义-正文:**企业文化建设的重要性**企业文化是公司文化和全体员工的核心价值观,它对公司的整体运营和发展起着至关重要的作用。企业文化建设有助于提升公司的品牌形象,增强员工的工作积极性和创新力,促进公司的发展。*引言**当今社会,全球化、信息化、网络化的快速发展,对企业的影响越来越深远。企业文化建设是企业成功的关键因素

学习课程:企业文化建设 单选题 1.体现中国人尊卑等级观念的是( ) ?? 回答:正确 1. A? 好铁不打钉,好男不当兵 2. B? 好男不跟女斗 3. C? 好人不去见官 4. D? 以上说法都包括 2. 体现儒学观点的是() ?? 回答:正确 1. A? 大音希声、大象无形 2. B? 致虚极、守静笃 3. C? 以清静之心修身,以慈悲之怀处事 4. D? 杀身成仁,舍身取义 3. 联想收购了IBM的PC业务之后,应该( ) ?? 回答:正确 1. A? 他的文化的内涵不能有任何变动 2. B? 他的文化的内涵要有所提升 3. C? 要和IBM的文化内涵要一致 4. D? 以上都不正确 4. 企业管理薄弱环节往往就是( ) ?? 回答:正确 1. A? 表层物质文化 2. B? 浅层行为文化 3. C? 中层制度文化 4. D? 核心层精神文化 5.对文化的理解有误的是( ) ?? 回答:正确 1. A? 人类生存和繁衍的模式叫文化 2. B? 任何一个领域的文化,都会逐步升华 3. C? 文化是不是先进的,优秀的,能不能够与时俱进是非常关键的 4. D? 一个人书读得多就说明这个人有文化 6.两河文化的主要内涵是( ) ?? 回答:错误 1. A? 游牧文化 2. B? 农耕文化 3. C? 以上两种文化都是 4. D? 以上两种文化都不是 7.中国人的血缘关系和泛血缘关系,都代表了( ) ?? 回答:正确 1. A? 等级观念 2. B? 不平等意识 3. C? 以上两者都包括 4. D? 以上两者都不正确 8.对人情与面子的关系理解有误的是( ) ?? 回答:正确 1. A? 中国人讲面子还要讲人情,面子加人情,等于情面 2. B? 人情往往比面子更加可靠,作用力也更大 3. C? 面子往往比人情更加可靠,作用力也更大 4. D? 人情是可以储存的 9.中国人做人的最大特点是( ) ?? 回答:正确 1. A? 人是做给自己看的 2. B? 人是做给别人看的 3. C? 做人很轻松 4. D? 做人很难 10.以下内容不属于企业的表层文化是( ) ?? 回答:正确 1. A? 产品的结构、外表、特色、包装 2. B? 员工娱乐休息环境、员工的文化设施 3. C? 企业的信纸,信封,员工的工作服 4. D? 各种文体娱乐活动 11. 企业文化的约束功能体现在( ) ?? 回答:正确 1. A? 软约束 2. B? 文字约束 3. C? 管卡压约束 4. D? 处罚约束 12.不是成熟的企业文化的特点是( ) ?? 回答:正确 1. A? 企业文化一旦形成,如果外面的条件恶劣了,他会随着改变 2. B? 成熟的企业文化,不会因条件和环境的变化而轻易改变 3. C? 成熟的企业文化要能够与时俱进 4. D? 成熟的企业文化能使企业在激烈的竞争中经受住各种冲击 13.香格里拉饭店的文化是( ) ?? 回答:正确 1. A? 以人为本 2. B? 以科技为本 3. C? 一切从小处着眼,对顾客的服务无微不至 4. D? 工作兢兢业业 14.台湾企业的企业管理的整体特点是( ) ?? 回答:正确 1. A? 本土管理 2. B? 终身制,以为企业舍命为荣 3. C? 人人都有机会 4. D? 提倡参与、当仁不让 15.改革开放20年来,我们经济发展的趋势是( ) ?? 回答:正确 1. A? 由北向南推进 2. B? 由南向北推进 3. C? 由东向西推进 4. D? 由西向东推进 总体进度 学 习 ?课前自评 ?学习课程 考试 ?查看考试结果 持 续 改 进 ? 360度改进计划 ? 360度改进评估 ? 改进实施报告 学习笔记

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