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概述:财务部的组织架构包括经理、经理、会计主管、仓库主管、出纳员、统计员和成本会计等岗位。财务部门的工作内容主要是对企业财务进行管理和监控,实现企业资产的保值增值。同时,它还负责制定企业内部的财务制度和工作程序,实施并监督执行。财务部门还承担着监督公司各部门的资产管理,保障公司的资产安全。
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一、财务管理部组织架构图
财务部经理
财务部经理
总帐会计仓库管理员出纳员财务统计成本会计
总帐会计
仓库管理员
出纳员
财务统计
成本会计
说明:
财务管理部组织架构图;
根据公司发展规模状况,上述组织架构人员可兼职任用。
财务管理部门管理职能;
部门各岗位人员职责;
5、财务部管理总流程图。
二、财务管理部门主要职能
公司财务部职能提要:执行国家规定的会计准则、 财务通则和有关的统一财经 制度,制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行。
一、加强 财务管理,实现企业 资产保值增值,使 财务部门从核算型职能向管理型职能转变。 1.全面实行财务 预决算的 计划管理职能。 预算管理是当今 信息经济社会对 财务管理的客观要求。 预算管理在明确经营目标,协调各 职能部门和各环节之间的 生产经营活动,控制日常经济和评价工作业绩等方面有着特殊的作用。 2.建立健全 企业内控制度的 财务管理职能。作为 财务部门,为有效防范、化解 资产损失的风险,就必须建立健全 内控制度。结合《 企业财务通则》、《 企业会计准则》及相关的 财务法规制度,确定集团企业的 财务管理制度和规定,加强经营全过程的控制、监督、约束。通过完善的 管理机制,使各级子公司资产运作的各个环节都做到有法可依、有章可循、有据可查,全部资产都纳入 财务部门管理之中。
3.切实加强监管职能。为保证各项 财务制度和财务 预决算计划等得以贯彻执行,经营责任考核指标完成是否真实,有否违反 财经纪律和 财务制度等,必须履行严格的 财务监督职能。财务部门要定期对经济运行情况进行跟踪,建立 主要经济指标偏离预警报告制度,并加强 审计监督。
二、主要职能
1.按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。
2.定期进行财务分析,为公司经营管理决策提供详实依据。
3.贯彻执行财经法纪,组织进行会计控制和监督,保护公司财产安全。
4.定期组织进行公司存货、财产、财务的盘点工作,保证账证、账卡、账实相符。
5.根据公司年度经营 计划组织编制财务收支计划、信贷计划和成本费用计划。
6.组织进行对公司资金运作的预测、组织、协调、分析和控制,保证有效筹集、分配和合理使用资金。
7.组织考核、分析预算、财务收支计划的执行情况,督促公司各部门降低成本和消耗,节约费用,提出管理上增加效能及减少不经济支出的 建议。
8.根据公司业务状况,事前制定税收筹划方案,并及时进行业务形成过程和利润形成过程的税收筹划工作,创建公司税收良好的外部环境和内部节税意识。
9.指导、监督、检查公司各内部独立核算单位的财会工作。
10.参与拟订相关的经济计划、业务计划,监督经济 合同的执行。
11.办理其他财务、会计事务。
12.配合 培训部组织进行财会人员的政治业务素质培训与考核活动。
13.组织做好会计凭证、账簿、报表等以及其他会计 资料和财务资料的保管与定期归档工作。
14.严格执行公司组织做好保密工作。
三、更新观念。参与企业 资本运作,发挥财务部门的职能作用 1.提高财务人员 业务素质,增强财运营意识,提高理财工作积极性。财务人员要为各级领导提供 会计信息,协调内部关系,这不仅要经常关注新的 政策法规,拓展知识面,钻研业务,还要通过多种形式的培训,提高技能,增强财务管理意识。 在 市场经济中,财务部门制订的各项 财务指标都与集团企业的生存与发展有着直接的关系,也与自己的切身利益紧密地联系在一起,财务人员要转变观念,变核算型为管理型,帮助企业分析解决 财务管理中存在的问题,制定出符合企业实际的 资产保值增值 财务指标。变被动为主动,提高理财工作的积极性。 2.完善财务 管理机制,有利于提高 资产保值增值率。企业的筹资、投资、分配活动是 企业财务管理的主要内容。通过对各级子公司的财务监管,防止经营者不通过 投资主体的同意,擅自以 公司资产进行抵押、担保、 拆借资金,造成 公司资产流失或 承担连带责任,增加伦业 财务风险,给企业的生存与发展带来意想不到的困难。对企业的经营投资,经过合理的分析和预测,实施有效的财务管理,可使企业获得合理的 投资回报期,并将 对外投资效益纳入经营者 业绩考核;对没有达到预期效益,出现亏损局面,主要经营者必须向 董事会作出书面
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