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战略部主管职位说明书 职位名 战略部主管 职位代 所属部 称 码 门 职 职等职 直属上 系 级 级 薪金标 填写日 批准 准 期 人 职位纲要: 组织研究、草拟、辅助推动公司战略与规划。 工作内容: 剖析家产远景及技术发展趋向； 剖析经济、政治环境发展变化情况； 组织、领导专家对公司发展方向的研究； 辅助高级管理层拟订组织发展战略； 辅助各事业部拟订经营战略； 对公司的战略实行进行跟进，并向管理层供给建议。 任职资格: 教育背景: ◆经济、管理有关专业硕士以上学历。 培训经历: ◆受过管理学、战略管理、财务管理、公司营运管理、管理技术开 发、宏观经济剖析、家产经济学、竞争战略等方面培训。 经验: ◆有5年以上公司管理经验。 技术技巧: ◆具备出众的领导管理才能和优秀的行业管理理念，熟习西方先进 的公司管理模式； ◆掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理并拥有丰富的实质操作经验； ◆具备很强的履行能力，团队组织能力强，着重实效性。 态度: ◆作风谨慎、稳重，具备极强的敬业精神和开辟意识；◆实用人、决议、公关的综合素质，擅长与人深入交流；◆精力充足，能承受较大工作压力。 工作条件  : 工作场所  :  办公室。 环境情况  :  舒坦。 危险性:  基本无危险  ,无职业病危险。 直接部下  间接部下 荣膺方向  轮转岗位