师带徒考核评分细则及表格.pdf

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“师 带 徒 ”考 核 评 分 细 则 为了考核的科学化、规范化,保证考核的公平、公开、公正。根据SMART 原则,本次活动 考核实行百分制。以下是具体的考核项目: 一:工作态度(30 分) (一)师徒思想素质好,团结协作,互相尊重,敬业爱岗。(8 分) (1):师徒之间应互相尊重,团结协作。因师徒关系不谐,影响活动正常开展的,一次性扣 5 分; (2):师徒应注重自身思想素质建设。 1:导师获公司“文明职工”称号的,加1 分;获公司“先进个人”称号的,加 2 分; 2:徒弟获公司“文明职工”称号的,加1 分;获公司“先进个

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