经济全球化背景下企业全球领导力研究.docxVIP

PAGE PAGE II 经济全球化背景下企业全球领导力研究 摘要：全球化背景下，中国企业在世界上的地位越来越重要，而且中国自身就是全球化的一个重要驱动力。所以，中国的全球领导力培养需求日益强烈。首先，中国企业正要或正在“走出去”，所以这些企业需要有国际化的视野；第二个原因是人民币的国际化，虽然看上去目前还没有太多地涉及到我们的切身利益，但势头很快，必然会影响到企业在国际上的行动和选择。第三，从外企来看，它们也已经越来越离不开中国市场，外国企业来中国发展，与中国打交道，同样需要学习和发展新的领导力。本文基于经济全球化的背景，对我国企业全球领导力的现状和问题进行分析，并找出了一些增强我国企业全球领导力的对策。 关键词：经济全球化；领导力；企业领导；企业文化 Abstract: Chinas enterprises are becoming increasingly important in the world under globalization, and China itself is an important driver of globalization. Therefore, Chinas global leadership training needs increasingly strong. First, Chinese companies are either going out or are going out, so they need international vision; the second reason is internationalization of RMB although it doesnt seem to involve much of our vital interests at present. But momentum is fast, inevitably affecting enterprises international actions and choices. Third, from foreign companies, they are increasingly inseparable from Chinas market, foreign enterprises to develop China, dealing with China, also need to learn and develop new leadership. Based on economic globalization background this paper analyzes current situation and problems of global leadership of enterprises in China and finds some countermeasures to enhance global leadership of enterprises in China. Keywords: economic globalization; leadership; corporate leadership; corporate culture  目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、绪论 1 （一）研究背景和意义 1 （二）研究现状 2 （三）研究方法和内容 3 二、基本概念界定 3 （一）经济全球化的定义 3 （二）全球领导力的定义 3 （三）基于经济全球化的全球化领导力特征 3 三、经济全球化背景下我国企业全球领导力的现状和问题分析 4 （一）经济全球化背景下我国企业全球领导力的现状 4 （二）经济全球化背景下我国企业全球领导力的问题 6 1.缺失文化智商 6 2.缺失高级领导文化层次 7 3.缺失领导风格 7 4.缺失创建全球共同企业文化的能力 8 四、经济全球化背景下我国企业全球领导力发展的对策 8 （一）提升高层领导者的文化智商 8 （二）提升高级领导文化层次 9 （三）提升高级领导的领导能力 10 （四）塑造适应经济全球化发展的企业文化 10 结束语 12 参考文献 13 致 谢 15 PAGE 15 一、绪论 （一）研究背景和意义 经济全球化是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。经济全球化是当代世界经济的重要特征之一，也是世界经济发展的重要趋势。经济全球化的过程早已开始，尤其是90年代以后，特别是进入21世纪