与口才教师合同.docxVIP

聘用合同 第一条 合同期限合同有效期：自 第一条 合同期限 合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止， 合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方，否则应以违约，违约一方赔偿违约金 5000 元。 4、本中心所有活动演出，体验课等，该老师必须服从本中心安排。 1、每次课 1 小时（60 分钟），中途不休息，按 120 元人民币/次课的授课报酬。2、每学期学生续报率为 90%以上，在下学期开学奖励老师 50 元/个学生。 1、每次课 1 小时（60 分钟），中途不休息，按 120 元人民币/次课的授课报酬。 2、每学期学生续报率为 90%以上，在下学期开学奖励老师 50 元/个学生。 3、学生试课成功，成功缴费报名，奖励老师 50 元/人。 4、上课前至少提前 10 分钟到教室做好上课准备，以饱满的态度迎接家长以及学生，迟到 1 分钟扣 10 元，以此类推。 5、如有两次以上家长投诉该老师，将扣除老师本月所有课酬。 6、本中心通知开会缺席一次扣除 100 元，以此类推。 第三条 乙方的义务 第三条 乙方的义务 1.按时到岗、认真上课；保证每次课时（60 1.按时到岗、认真上课；保证每次课时（60 分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生 进行考勤及纪律管理。 进行考勤及纪律管理。 2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。 2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条 甲方的权利 第四条 甲方的权利 1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。 1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。 2.不定时抽查教师上课，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 2.不定时抽查教师上课，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。 3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。 第五条 甲方的义务 第五条 甲方的义务 1.按时支付授课报酬（ 1.按时支付授课报酬（每月 15 日发课酬）。 2.向乙方提供学生的资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。 2.向乙方提供学生的资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。 3.为乙方的教学提供良好的授课环境。 3.为乙方的教学提供良好的授课环境。 第六条 本合同的变更、终止和解除 第六条 本合同的变更、终止和解除 合同。1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更 合同。 1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更 2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见 2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见 的，原合同继续有效。 的，原合同继续有效。 3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。 3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同 4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同 期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任： 5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任： （1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续 （1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续 安排； 安排； （2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力） （2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力） （3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。 （3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。 （4）通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的； （4）通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的； 6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任： 6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任： 由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前一 由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前一 个月通知甲方；乙