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- 2023-10-28 发布于辽宁
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拜访顾客的黄金问句
以请教开头,赞美客户(小公司一那么精致;大公司一这么成功)
xx总,您企业经营得这么好,您个人成功的秘诀及关键是什么?
当年刚刚创业的时候有没有遇到一些困难?您是如何解决的呢?
XX总,公司未来有什么大的发展目标?
达成这些目标重要的关键是什么?
目前这些重要的关键公司具备哪些,还有哪些不具备?
假如这些必备关键不具备能不能达成公司的目标?
达成这些目标最大的障碍是什么?
这些障碍是现在才有的还是以前就有存在的?存在多久了?
过去的这些障碍存在有没有让公司损失一些客户,机会和利润?
公司目前有没有找到解决这些企业发展障碍的方法?
公司发展障碍没有解决会不会自动消失?
问题没有解决会不会依然困扰你?
最近企业竞争好像越来越激烈了,不知你们这个行业激不激烈?
企业的事情都是人做出来的,大部分的问题都是人的问题你同意吗?
有句话叫做商场如战场,一个军队要打仗,要不要训练?有多少的将士要训练?
部队要打仗,司令很重要,冲锋陷阵的连长重不重要?肉搏的士兵重不重要?
假如一个部队把人找过来没训练就送战场,战况会如何?
公司在人才培训这块有什么样的培训计划?
公司以前有做过哪些培训?效果怎样?
请过哪些老师回来内训过,参加过哪些公开课?效果怎样?
企业要发展是在营销,管理,领导,服务等方面某一方面提升就可以了?还是需要全方 位提升?
就是说公司培训一定要做,只是选择哪一种方式
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