商业银行清收员绩效考核指标.绩效管理.docxVIP

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  • 2023-10-27 发布于四川
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商业银行清收员绩效考核指标.绩效管理.docx

于[]万元本期不良贷款利息收入不低于[] 于[]万元本期不良贷款利息收入不低于[]万元,到各贷款企业的频次不低于[]次/企业因未及时对账或采用 产处置方式/提交方案不低于[]%信息来源工作记录工作记录工作记录工作记录工作记录工作记录工作 法律手段取得主X债权的证据导致延续债权追诉期限的次数,或银行债权失效、中断次数,为[否决性指标]因未 商业银行清收员绩效考核指标 编号 1 2 3 4 5 6 7 编号 8 KPI 个人催贷计划的完成率 年度、 阶段性工作计划指标 完成率 不良资产本金回收额 不良贷款利息收入 到贷款企业对账的连续性 债权追诉的连续性与有效 性 对不良贷款企业经营状况 掌握的及时程度 GS 对不良资产处置方案的实 施成效 KPI 定义/ 公式(权重) 确保催贷工作开展的有效性 保证部门基本职责完成 保证部门及银行经营目标的实现 保证部门及银行经营目标的实现 维护和加强与贷款企业间的业务关 系 确保对各不良贷款企业债权连续有 效 保证及时或尽快收回贷款 GS定义/ 公式(权重) 提高不良资产处置方案设计的适用 性、 合理性 考核标准 个人催贷计划完成率不低于[ ]% 计划指标按时完成率不低于[ ]% 本期不良资产本金回收额不低于 [ ] 万元 本期不良贷款利息收入不低于[ ] 万元, 到各贷款企业的频次不低于[ ] 次 / 企业 因未及时对账或采用法律手段取得

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