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    人力资源部部门职责 人力资源部是集团人力资源管理的主导部门，负责集团人力资源规划、高级 人才配置、薪酬激励政策、 部 培训等 方面工作，由部门总 经理 领导，向总裁经 营团 队负 责 ，日常工作向集团人力资源总 监汇报，其主 要职责是 ： • 负责 组织编制集团人力资源管理 体系并负责推广 实施； • 参与编制集团人力资源 战略规划 ； • 负责集团 本部以 及产业公司高管 岗位配置 方案的 编制与实施； • 负责集团薪酬标准 体系的

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