员工培训协议1咨询培训.docxVIP

÷协议服务月份数)×（协议服务月份数－实际服务月份数) ÷协议服务月份数)×（协议服务月份数－实际服务月份数)乙方参加培训学习期间的工薪，计入正常考勤,按照 理时，由甲方劳动 协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为壹年以上，则免除乙方承担当年所有的培训费 甲方： 乙方： 员 工 培 训 协 议 身份证号： 根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。 第一条：培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务. 第二条：培训时间与方式 (一)培训时间：自 _____年 ___ 月____ 日至 _____ 年 ___ 月 __ 日共 __ 天； （二)培训方式：外训 第三条：培训项目与内容 （一) 参加培训项目: （二） 培训主要内容： 1 、 2 、 3 、 第四条：培训效果与要求 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： （一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存， 待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。 （二）甲方提出的学习目标与要求: 1、能够熟练掌握应用 专业或相关理论知识 2、具备胜任__________位或职务实践操作技能和关键任务能力. 3、其它要求： 1) 2 ） 第五条：培训服务