各级护理人员岗位职责护理学.docxVIP

质护理服务,提高患者满意度。及时处理投诉，化解护患医患矛盾.建立护患（家属）主动沟通制度。责任护士职发现问题及时解决。病人如需找主管医生，护士要及时联系所在科室的主管医生,对于患者突发情况做好抢救及应工作。保证病房环境卫生清洁、整齐。维护病房秩序主任护师职责在护理部主任、护士长的领导下，做好本科的护理服务。按病人护理级别和病情巡视病房，密切观察,发现病情变化报告医师及时处理。与病人及家属沟通交流时护士长职责 1、病房管理：落实医疗和护理工作核心制度、岗位职责、工作 质护理服务,提高患者满意度。及时处理投诉，化解护患医患矛盾.建立护患（家属）主动沟通制度。责任护士职 发现问题及时解决。病人如需找主管医生，护士要及时联系所在科室的主管医生,对于患者突发情况做好抢救及应 工作。保证病房环境卫生清洁、整齐。维护病房秩序主任护师职责在护理部主任、护士长的领导下，做好本科的护 理服务。按病人护理级别和病情巡视病房，密切观察,发现病情变化报告医师及时处理。与病人及家属沟通交流时 2、患者管理： 善危重症患者的护理质量管理，避免护理并发症。 落实二级护理查房,解决患者疑难护理问题，及时发现患者潜在 的护理风险。 3、护理人力资源管理:据临床专科需要制定明确的护理岗位职责。 按照床护比、护理工作量和护士业务能力等合理配置当班护士, 及时有效调配人力。 4、建立长效的科室业务学习制度临床教育方法和途径的多样化。 5、建立持续护理质量改进系统。逐步将质量检查标准转化为常 态的工作职责和工作标准。建立非处罚性不良事件报告制度,确 定持续改进目标.建立缺陷分享文化。 6、实施业务管理，保证专科护理质量。 逐步建立以专科护士为 主导的专科业务管理队伍。积极推行临床护士管床的责任制护理 模式，逐步扩大管床群体。 7、实施经济核算和管理， 控制科室运行成本 8、提供优质护理服务,提高患者满意度。及时处理投诉，化解 护患医患矛盾.建立护患 （家属）主动沟通制度。 责任护士职责 规章制度、护理常规及护理技术操作规程。配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作.参加本科组织的护理查房、：姓名、床号、年龄、职业、家庭情况、病情（临床表现、饮食、睡眠、大小便、活动情况、辅助检查阳性结果鉴定 规章制度、护理常规及护理技术操作规程。配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作.参加本科组织的护理查房、 ：姓名、床号、年龄、职业、家庭情况、病情（临床表现、饮食、睡眠、大小便、活动情况、辅助检查阳性结果 鉴定,并提出防范措施。做好临床护理教学工作,完成进修生、实习生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业 理服务。按病人护理级别和病情巡视病房，密切观察,发现病情变化报告医师及时处理。与病人及家属沟通交流时 2、执行当日所负责病人的医嘱并正确实施.并做到 “十知道： 姓名、床号、年龄、职业、家庭情况、病情（临床表现、饮食、 睡眠、大小便、活动情况、辅助检查阳性结果) 、诊断、治疗、 护理、心理。 3、正确执行治疗、基础护理及专科护理。为病人提供全面的、 专业化的、人性化的护理服务。 4、按病人护理级别和病情巡视病房，密切观察,发现病情变化报 告医师及时处理。与病人及家属沟通交流时发现问题及时解决。 病人如需找主管医生，护士要及时联系所在科室的主管医生,对 于患者突发情况做好抢救及应急准备。保证病人安全。 5、按要求对患者进行治疗期，康复期指导及出院指导。为患者 提供全程的健康指导。 6、及时准确客观的书写护理记录单、各种交班本等. 7、告知病人采血、各种检查的注意事项、时间及地点。 8、完成下级护士带教工作。 9、保证病房环境卫生清洁、整齐。维护病房秩序 主任护师职责 1、在护理部主任、护士长的领导下，做好本科的护理工作，协 助护士长做好病房管理及护理业务技术、科研和教学工作。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操 作规范，规范医疗护理行为。 出科考核、评价等教育活动。及时发现实习中的护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结及晋升、聘用等方面的工作.并完成护理部交办的工作任务。主责责任护士对病人进行入院介绍及指导，全面评估病人。执行当日所负责病人的医嘱并正确实施.并做到“十知道施本科室内各类学生的实习计划。组织并参加病房的小讲座、操作示范、病例讨论、教学查房、学生的临床带教 出科考核、评价等教育活动。及时发现实习中的 护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结及晋升、聘用等方面的工作.并完成护理部交办的工作任务。主 责责任护士对病人进行入院介绍及指导，全面评估病人。执行当日所负责病人的医嘱并正确实施.并做到“十知道 施本科室内各类学生的实习计划。组织并参加病房的小讲座、操作示范