各级岗位安全管理职责规章制度.docxVIP

负责制定安全生产管理办法。督促工程管理部门制订安全技术规则，安全操作细则,技术服务安全措施,并监督检 负责制定安全生产管理办法。督促工程管理部门制订安全技术规则，安全操作细则,技术服务安全措施,并监督检 现场,组织抢救，保护现场，防止事态扩大，并将事故及时上报,采取预防重复性事故的措施.主持重伤及多人轻 停工、越级向上反映的权力）.7组织开展安全生产活动.表彰奖励先进典型，总结交流经验。鼓励职工对安全生 向上级报告，并保护现场，参加事故调查分析。第十二条试验员安全职责认真执行工程试验工作的有关规定，做好 安全责任制度 第一条 总则 1 根据《安全生产法》规定，安全生产必须执行逐级负责制，安 全生产责任制度是三分部对各个部门、各类人员至每个职工所规定的 在他们各自职责范围内, 对安全生产工作应负责任的制度。 2 三分部已根据各个部门、各类人员的不同职责范围, 制定了安 全生产责任制, 现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到 时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产. 特制定本 办法： 3 本办法依据“管生产, 必须管安全， 安全生产人人有责的原则 及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定. 4 本办法适用于三分部各个部门、各类管理人员安全生产责任的 考核. 5 本办法自发文之日起执行。 6 各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位, 并实行一 级对一级负责. 7 安全生产责任制的考核， 实行分级考核的办法。 即： 项目分部 经理负责对项目分部各部门、 各类人员； 项目分部技术部负责对分部 作业队、作业班组长考核. 8 安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行， 每月至 少对各类人员进行一次。考核结果实行逐级审查，逐级上报。 9 每次考核结果作为评优、奖金评定、处分等重要参考依据. 考 核分为合格、不合格。对于部门考核， 部门内每次考核全部人员合格， 工程等，都应组织学习,制订专项安全措施，报上级批准后，对相关部门进行技术交底，并经常检查贯彻执行情况展趋势,找出存在的问题，采取措施，并组织实施。3技术服务前，必须组织制订安全措施。对重点工程、关键部项目，要认真贯彻执行“三同时”。4负责组织编制安全技术措施计划，组织技术、科研、劳动保护、安全监察人该部门为合格; 工程等，都应组织学习,制订专项安全措施，报上级批准后，对相关部门进行技术交底，并经常检查贯彻执行情况 展趋势,找出存在的问题，采取措施，并组织实施。3技术服务前，必须组织制订安全措施。对重点工程、关键部 项目，要认真贯彻执行“三同时”。4负责组织编制安全技术措施计划，组织技术、科研、劳动保护、安全监察人 10 奖罚 1 ）年度内每次考核都称职的部门、个人都可以参评先进. 2 ）第一次考核不合格的部门和个人， 除进行批评教育外， 并要求 限期达到合格。 到期考核仍然不合格的部门和个人进行罚款（部门领 导罚款 500 元, 部门内不合格的每人罚款 300 元）。 11 由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者, 除追究其个人 责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。 以下是根据各个部门、各类人员的不同职责范围，所制定的安 全生产职责. 第二条 项目经理安全职责 项目经理对本项目安全生产负全面领导和管理责任。 1 负责贯彻执行国家安全生产、 劳动保护方针、 政策、 法规和上 级的指示、制度、规定、 细则、办法、 措施等。制订各种安全生产岗 位责任制, 并检查、督促、执行落实。 2 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，安排安全工作。 每月召开一次安全例会，分析安全生产情况、发展趋势, 找出存在的 问题，采取措施，并组织实施。 3 技术服务前，必须组织制订安全措施。对重点工程、关键部位、 吊装、机电作业、冬季、雨季技术服务、交叉、多层、高空作业等其 它危险性较大的工程和本单位没有做过的工程等，都应组织学习, 制 订专项安全措施，报上级批准后，对相关部门进行技术交底，并经常 写本队安全工作五种记录本，（1）安全教育记录本；（2)事故登记本；（ 写本队安全工作五种记录本，（1）安全教育记录本；（2)事故登记本；（3）违章隐患记录本；（4）个人、 工程等，都应组织学习,制订专项安全措施，报上级批准后，对相关部门进行技术交底，并经常检查贯彻执行情况 职论处。第六条技术部安全职责工程部应贯彻“管生产必须管安全”的原则，对本单位安全生产工作负技术服务管 文明技术服务.4重点工程或技术复杂、危险性大的项目，如采用新技术、新工艺、新结构、新材料、新设备;吊 4 每月组织领导一次安全生产大检查。 经常深入现场， 检查技术 服务方法、劳动组合、设备、工具