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公司处分通报（8篇） 公司处分通报（精选8篇） 公司处分通报篇1 3月16日，—车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司 规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员 工引以为戒！ 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10- 30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。 旷工5日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机 有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。 4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上 班的，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接 签字批准;请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上 一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总 经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、 高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》 及《车间6s现场管理制度》，并严格执行！ 浙江电子 生产部 公司处分通报篇2 近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公 司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从月日起，凡 员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣 一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 公司办公室 年月日 公司处分通报篇3 材料库管值班员： 因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡 觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班 制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 建筑安装工程有限公司 脚手架工程管理办公室 签发人： —年5月10日 公司处分通报篇4 3月16日，—车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司 规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员 工引以为戒！ 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10- 30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。 旷工5日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机 有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。 4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上 班的，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接 签字批准;请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上 一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总 经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、 高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》 及《车间6s现场管理制度》，并严格执行！ 浙江电子 生产部 公司处分通报篇5 因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我 公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的 利润. 原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大 大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元, 以示警戒. 希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任 心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司 将会严肃处理. 部门名 日期 公司处分通报篇6 我公司一部门一员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。 如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第一条，在公 司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对 处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。 （签署人签名、盖章） 20—年—月—日 公司处分通报篇7 材料库管值班员： 因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡 觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班 制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 建筑安装工程有限公司 脚手架工程管理办公室 签发人： —年5月10日 公司处分通报篇8 员工姓名：黄，现任公司外联部专员，20_年6月16日14 时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在 此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及 员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月 工资扣除）以兹警告。 希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公 司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做 出贡献。 特此通知 信息技术有限公司 6. 16