“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论发言汇报材料三篇模板.docxVIP

2023年党员干部开展“五大”要求和“六 破六立”大学习大讨论活动心得体会及研 讨发言 近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋 划，精心组织，积极开展“五大”要求和“六破六立”大学 习大讨论，下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。 落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想 观念。在谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、 开拓进取的意识，善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想 “天花板，提升标准找差距，放大坐标找不足。面对推进博 望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作，积极寻 求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理模式现代化新模式。 落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作 标杆。全面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大 力弘扬一马当先的城市精神，把对标落实到每个重点工作、 每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机构 编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作，在谋划推进 年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神，以一流的追求 审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更大作 为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念，把 机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构 编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重 组、职能转变等重点，做好改革举措论证分析，扎实做好机 构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头钾得更足。以 年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果 优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项工作高质 高效推进落实。 落实“五大”和“六破六立”要札核心在于提高能力 本领。一方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设, 根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学 安排岗位，强化岗位历练，着力打造复合型专业的机构编制 干部队伍。紧扣市委市政府中心工作，加强重点任务科室协 同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻坚活力。另 一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体, 加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期 组织“编评编学”“党员干部上讲台“，促进年轻干部碰撞 思维、互促提升。组织年轻干部参与年度重点调研课题研究, 在实践中增长才干。 落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作 作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对 既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。 锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精气神, 迎难而上、敢于突破，创造性地开展工作。要有严谨细致、 务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事交我办请放 心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想到、 想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。 我的交流研讨发言完毕，谢谢大家！ “五大”要求、“六破六立”大学习大讨 论心得体会 作为法院干警，要深刻认识开展“五大”要求、“六破 六立“大学习大讨论的重大意义，以此次大学习大讨论为契 机，准确把握“五大”要求、“六破六立”的丰富内涵和精 神实质，进一步解放思想、真抓实干。 第一，坚持从严治庭，努力锻造过硬队伍。继续把筑牢 政治忠诚作为队伍建设的第一任务，坚持全面拧紧思想发条, 充分认识“思想引领、学习在先”，以学习教育为抓手，进 一步增强全法庭干警政治自觉、思想自觉和行动自觉。持续 深化廉政教育，不断巩固反腐倡廉工作成效，教育引导全法 庭干警知敬畏、守底线，努力打造一支对党忠诚、服务人民、 纪律严明、业务熟练的法庭干警队伍。 第二，充分发挥法庭的司法职能作用，依法平等保护各 类经营主体的合法权益，在案件审理过程中，切实抓好法治 化营商环境建设，为辖区内经济社会发展提供强有力司法保 障。 第三，在狠抓落实中提升案件质效。坚持能动司法，围 绕“案件质量建设年”活动，真抓实干，创先争优，努力实 现案件办理“三个效果”有机统一。法庭作为服务基层的第 一线，也是“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公 平正义”的第一线，做好法庭工作，是我们每一个法庭工作 人员的职责和使命。创新工作方式方法，稳步推进法庭各项 工作如作风改变、能力提升、群众满意度提升，以司法作风 的改变促进司法能力的提升，以司法能力的提升促进法庭工 作的发展，推动法庭工作再上新台阶。 “五大”要求、“六破六立”大学习大讨 论发言汇报材料 围绕“五大”要求，“六破六立”大讨论活动，区市场 监管局不断提升服务水平、提升助企纾困、提升监管能力， 全面推进营商环境优化、充分发挥出市场监管的责任与担当。 一、深化商事制度改革，优化行政审批服务 因我区人口基数小，所以市场主体存量较低，服务基础 薄弱，创新方式较少，年度市场主体增长量不高。今后要加 快职能转变，增强为民服务意识，秉持“高效便民”的理