联合利华新员工职业发展路径研究.docxVIP

PAGE PAGE I 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 1相关概念和解释 1 1.1职业生涯规划的概念 1 1.2新员工职业生涯规划的作用 1 2联合利华新员工职业生涯目前状况 1 2.1调研基本内容 1 2.1.1调研对象 1 2.1.2调查人群的基本情况 1 2.1.3联合利华新员工个人规划的情况 2 2.2大学生职业生涯规划存在的问题分析 4 2.2.1职业生涯规划意识薄弱 4 2.2.2职业目标模糊不明 4 2.2.3职业生涯规划方法不利 5 3对策与建议 5 3.1政府方面 5 3.2学校方面 6 3.3大学生自身方面 7 4研究结论、自我看法和展望 8 参考文献 9 附录： 13 致谢 15 联合利华新员工职业发展路径研究 摘要：大学生职业生涯规划是指根据社会环境的需要，结合大学生的特点、自我概念、动机动机、自身专业、技能和兴趣，发展职业定向、职业目标和路径选择。对每一个大学生来说，有必要尽快规划他的职业生涯，分析、总结和确定决定他事业的主客观因素。为此，我针联合利华新员工进行了以下调查。该报告主要通过对联合利华新员工兴趣爱好及未来职业发展方向等方面的调查，采用了大量的数据调研，科学的运用了概率论统计的方法进行了细致的分析，从而得