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主管护师-相关专业知识-护理管理学-组织工作 [单选题]1.下列哪一项是职位说明书与组织图的综合，用以说明组织内部各部门的职权、职责及每一个职位的主要职能、职责、职权及相互关系 A.组织树 （江南博哥）B.组织手册 C.组织设计 D.组织文化 E.护理组织文化 正确答案：B 参考解析：组织手册：是职位说明书与组织图的综合，用以说明组织内部各部门的职权、职责及每一个职位的主要职能、职责、职权及相互关系。掌握“第四章-组织工作”知识点 [单选题]3.组织机构中的“四位一体”不包括 A.利 B.职 C.责 D.益 E.权 正确答案：D 参考解析：管理学中的组织是指按照一定目的程序和规则组成的一种多层次、多岗位以及具有相应人员隶属关系的权责角色结构，它是职、责、权、利四位一体的机构。掌握“第四章-组织工作”知识点 [单选题]5.不属于健康教育的流行病学诊断所回答的问题是 A.影响该疾病或健康问题的危险因素是什么 B.对哪些（或哪个）问题进行干预可能最敏感 C.威胁目标人群生命与健康的疾病或健康问题是什么 D.目标人群疾病或健康问题发生的行为危险因素是什么 E.健康问题的受害者在性别、年龄、种族和职业上有何特性 正确答案：D 参考解析：流行病学诊断最终应回答以下五个问题：①威胁目标人群生命与健康的疾病或健康问题是什么？②影响该疾病或健康问题的危险因素是什么？其中最重要的危险因素是什么？③这些疾病或健康问题的受害者在性别、年龄、种族、职业上有何特征？④这些疾病或健康问题在地区、季节、持续时间上有何规律？⑤对哪些（哪个）问题进行干预可能最敏感？预期效果和效益可能最好？掌握“第四章-组织工作”知识点 [单选题]6.属于“低可变性行为”的是 A.社会不赞成的行为 B.已有成功改变实证的行为 C.与传统生活方式关系不大的行为 D.形成时间已久的行为 E.正处于发展时期的行为 正确答案：D 参考解析：低可变性行为是：（1）形成时间已久的行为。（2）深深植根于文化传统或传统生活方式之中的行为。（3）既往无成功改变实例的行为。掌握“第四章-组织工作”知识点 [单选题]7.不属于职能型组织结构的缺点是 A.多头领导 B.组织难以统一指挥 C.职能机构重叠 D.各职能机构不能很好地配合 E.过分强调专业化 正确答案：C 参考解析：职能型组织结构又称多线型组织结构。其特点是采用按职能分工实行专业化的管理办法代替直线型的全能管理者，各职能部门在分管业务范围内直接指挥下属。 优点：①管理工作分工较细；②由于吸收专家参与管理，可减轻上层管理者的负担。缺点：①多头领导，不利于组织的集中领导和统一指挥；②各职能机构往往不能很好配合；③过分强调专业化。掌握“第四章-组织工作”知识点 [单选题]8.综合护理的优点是 A.护士及时观察患者病情变化 B.利于培养护士解决问题的能力 C.分工明确，节省人力 D.护士工作主动性和责任感提高 E.护士工作独立性增强 正确答案：D 参考解析：综合护理的优点：①病人获得连续的、全面的整体护理，对护理的满意度较高。②护士的责任感、求知感和成就感增加，工作的主动性和独立性加强，工作满意度较高。③加强了与病人、家属及其他医务人员的沟通，合作性增加。④促进小组成员间的有效沟通，提高护理服务质量。⑤辅助护士参与制定护理计划，工作兴趣与满意度增高。掌握“第四章-组织工作”知识点 [单选题]9.功能制护理的优点是 A.护士工作的独立性增强 B.分工明确，节省人力 C.护士责任感增强 D.患者的满意度较高 E.护患之间沟通良好 正确答案：B 参考解析：功能制护理的优点：①节省人力、经费、设备、时间，护士长便于组织工作。②有利于提高护士技能操作的熟练程度，工作效率较高。③分工明确，有利于按护士的能力分工。掌握“第四章-组织工作”知识点 [单选题]10.下列不属于个案护理优点的是 A.护士及时观察患者病情变化 B.利于培养护士解决问题能力 C.分工明确，节省人力 D.护士责任心增强 E.增加与患者沟通机会 正确答案：C 参考解析：个案护理的优点：①护士及时、全面观察病人的病情变化，实施全面、细致、高质量的护理。②增加与病人直接沟通的机会，及时解决病人身心方面的问题。③护士职责、任务明确，责任心增强。④有利于培养护士发现问题、解决问题的能力。掌握“第四章-组织工作”知识点 [单选题]11.一般用职位说明书或岗位职责等文件形式表达的是 A.确定职责和权限 B.确立组织目标 C.调整组织结构 D.划分业务工作 E.提出组织结构的基本框架 正确答案：A 参考解析：确定职责和权限：明确规定各层次、各部门以及每一职位的权限、责任。一般用职位说明书或岗位职责等文件形式表达。掌握“第四章-组织工作”知识点 [单选题]1