人工智能算法偏见与健康不公平的成因与对策分析.pdfVIP

2023年7月 第26卷 第19 期 E-mail:zgqkyx@ ·2423· ·数智医疗与信息化研究· 人工智能算法偏见与健康不公平的成因与对策分析 1 2 1 1 1 3 1* 扫描二维码 陈龙 ，曾凯 ，李莎 ，陶璐 ，梁玮 ，王皓岑 ，杨如美 查看原文 【摘要】　随着信息技术的发展，人工智能为疾病诊疗带来重要价值。然而，人工智能中存在算法偏见现象，可 导致医疗卫生资源分配不均等问题，严重损害患者的健康公平。算法偏见是人为偏见的技术化体现，其形成与人工智 能开发过程密切相关，主要源于数据收集、训练优化和输出应用 3 个方面。医护工作者作为患者健康的直接参与者， 应采取相应措施以预防算法偏见，避免其引发健康公平问题。医护工作者需保障健康数据真实无偏见、优化人工智能 的公平性和加强其输出应用的透明度，同时需思考如何处理临床实践中算法偏见引发的不公平现象，全面保障患者健 康公平。本研究就健康领域中算法偏见的形成原因和应对策略展开综述，以期提高医护工作者识别和处理算法偏见的 意识与能力，为保障信息化时代中的患者健康公平提供参考。 【关键词】　人工智能；算法偏见；健康公平；人为偏见；信息化 【中图分类号】　R 19　 【文献标识码】　A　DOI：10.12114/j.issn.1007-9572.2023.0007 【引用本文】　陈龙，曾凯，李莎，等 . 人工智能算法偏见与健康不公平的成因与对策分析［J］. 中国全科医学， 2023，26（19）：2423-2427. DOI：10.12114/j.issn.1007-9572.2023.0007. ［］ CHEN L，ZENG K，LI S，et al. Causes and countermeasures of algorithmic bias and health inequity［J］. Chinese General Practice，2023，26（19）：2423-2427. 1 2 1 1 Causes and Countermeasures of Algorithmic Bias and Health Inequity　CHEN Long ，ZENG Kai ，LI Sha ，TAO Lu ， 1 3 1* LIANG Wei ，WANG Haocen ，YANG Rumei 1.School of Nursing ，Nanjing Medical University ，Nanjing 211166 ，China 2.School of Nursing ，Southern Medical University ，Guangzhou 510515 ，China 3.School of Nursing ，Purdue University ，Indiana 47907 ，USA * Corresponding author ：YANG Rumei ，Associate professor ；E-mail ：rumeiyang@ 【Abstract 】　With the development of information technology，artificial intelligence shows great potentials for clinical diagnosis and