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英国人力资源管理情况 什么是人力资源管理 Human Resource Management 人力资源是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。 工作职能 Functions? 什么是CIPD What is CIPD CIPD全称The Chartered Institute of Personnel and Development，它是英国特许人事发展协会，代表人力资源领域最高水平。协会于1913年在伦敦建立，目前拥有50000名注册会员，是一个非营利性组织，致力于规范行业标准，提高人力资源管理能力。 就业前景 Future ? 留英就业 人力资源管理的工资高低不等，取决于你所在地点，受雇公司的营业种类，以及个人经验与职位高低。 英国毕业生生涯（UK Graduate Careers）发表的数据显示，人力资源管理最初级的行政助理年薪约16,000至20,000英镑，大型企业的人力资源部门负责人，年薪可能高达六位数字。 工资高低也和你的专业有关，通常越专门的人力资源专业，例如高阶主管招聘的专门业务，工资就越高。 但是专门负责招募的人力资源专业，起薪也可能较低，因为俗称“猎人头”的招募人员很大一部分的收入来源是按件计酬的佣金，随着经验累积，