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南阳直属《行政伦理学》作业练习2-94分 题1： 行政伦理规范与法律规范不同，不是由国家相应的专门机关制定并负责实施的。 A.正确 B.错误 正确答案：B 题2： 行政伦理建设过程中必须实现由“他律”到“自律”的转化。 A.正确 B.错误 正确答案：A 题3： 社会舆论、行政行为习惯和行政人员的内心信念三者的关系从根本上看是逐步实现由“他律”到“自律”的转化过程。 A.正确 B.错误 正确答案：A 题4： 行政荣誉的给付是建立在对行政管理组织和行政人员行为及行为结果的评价基础之上的。 A.错误 B.正确 正确答案：B 题5： 行政人员严格遵守行政纪律的同时也就严格遵守了法律，而反之，行政人员违背行政纪律的行为却有可能并没有触犯法律所规定的违法行为底线。 A.错误 B.正确 正确答案：B 题6： 社会主义的公共行政首先应当是勤政，只有在勤政的前提下，廉洁才有意义，否则，廉洁就会失去正确的方向。 A.正确 B.错误 正确答案：B 题7： 行政荣誉是对行政组织和行政人员的一种物质激励手段。 A.正确 B.错误 正确答案：B 题8： 行政良知是发现行政良心的过程。 A.正确 B.错误 正确答案：B 题9： 良心是没有阶级性的 （×） A.正确 B.错误 正确答案：B 题10： 日常生活中，社会规范主要有（ ） A.法律规范 B.政治规范 C.伦理规范 D.思维规范 正确答案：ABC 题11： 理想与信念的关系体现为（ ）。 A.信念强化着理想 B.理想生成信念 C.理想与信念联系在一起 D.理想是理性化了的信念 正确答案：ABCD 题12： 良心就是指我们常说的（ ）。 A.羞耻之心 B.同情心 C.上进心 D.恻隐之心 正确答案：ABD 题13： 所谓行政良知是指（ ） A.宏观社会系统中，个人良知与社会良知的统一 B.行政系统中，作为个体的行政人员的良知与作为总体的行政人员的良知的统一 C.行政人员个人的良知 D.行政管理这一职业总体上的良知 正确答案：ABCD 题14： 行政伦理规范对行政人员的行为有（ ） A.消极作用 B.规范作用 C.调整作用 D.导向作用 正确答案：ABC 题15： 行政道德评价标准的特性表现为（ ）。 A.行政道德评价的标准应当是理想性与现实性的统一 B.行政道德评价标准应该确定性评价和不确定性评价的统一 C.行政道德评价标准必须具有客观性和确定性 D.行政道德评价标准应当是普遍性与具体性的统一 正确答案：ACD 题16： 行政伦理学的研究方法主要有（ ）。 A.阶级分析法 B.历史分析法 C.理论联系实际的方法 D.比较分析法 E.心理分析法 正确答案：ABCDE 题17： 人类历史发展中已经存在的社会治理模式是（ ）。 A.统治型社会治理模式 B.专制型的社会治理模式 C.服务型社会治理模式 D.管理型社会治理模式 正确答案：AD 题18： 引发公众对政府信任度下降的原因可以有（ ）。 A.行政人治色彩浓重，个人权威凌驾于机构权威和法律权威之上现象严重存在 B.行政机关和行政人员固守旧的行为习惯，缺乏应变能力和快速处理问题的能力 C.公共行政缺乏绩效评价体系，责任机制薄弱 D.行政权力缺乏制约，行政机构的内部约束规范不健全，外部制约机制没有成效 E.政府行政效能与社会和经济发展要求之间存在一定差距 正确答案：A