劳动定额第01讲劳动定额概论 预览.pptxVIP

劳 动 定 额 河北经贸大学工商管理学院 张中科 人力资源吸收 1 第一章 劳动定额概论 第二章 工作研究 第三章 时间消耗分类和时间定额构成 第四章 劳动定额水平 第五章 劳动定额制定概述 第六章 具体化的统计分析方法 第七章 工作抽样 第八章 传统的技术测定法 第八章 传统的技术分析法 第九章 企业劳动定额管理 第十章 工作效率研究 第十一章 定岗定编定员 课 程 内 容 人力资源吸收 2 参 考 教 材 一、周占文 《新编劳动定额定员学》 (第2版) 电子工业出版社 2009年 二、安鸿章 余刘军 《现代企业劳动定额定员管理 三、劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心 《定额定员师培训教程》 中国劳动社会保障出版 社 2007年 与标准化》 中国劳动社会保障出版社 2008 年 人力资源吸收 3 第一章 劳动定额概论 人力资源吸收 4 生产方式： 是指生产物质资料的工艺特点。 生产批量： 是指一次投入生产中劳动对象的数量。 2