医院保安岗位职责及奖惩管理制度规章制度.docxVIP

制止并立即上报。（7)发生应急事件负责控制大门.2.3巡逻保安职责（1 制止并立即上报。（7)发生应急事件负责控制大门.2.3巡逻保安职责（1）熟悉医院各区域情况，保持高度 勤部办理，所有奖惩出具奖惩通知书并由当事人签字；所有资料在后勤部存档,作为以后月考核，年终考核的参考 着装不整齐,精神不振的一次扣罚5元7.2当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或 神奖励和物质奖励相结合，具体奖励措施有：口头当面表扬，书面表扬，奖励奖金。5.奖励范围5.1月考核： 1 目 的 为了提高医院保安服务意识，增强保安服务质量，强化医院管理，健全内部安保队 伍的建设及监督约束机制,结合本院的实际运营情况特制定本制度。 1. 岗位职责 2.1 保安岗位职责 （ 1） 服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责,做好本职工作，做好交接班 记录。 （2） 维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情 况,确保营业款绝对安全。 （3） 禁止患者在医院内吸烟,发现吸烟者应当立即劝阻. （4） 谢绝明显的精神病患者，乞讨者，醉酒者，拾破烂者进入医院。 （5） 严格禁止宠物进医院。 （6） 禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照。 （7） 严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动。 （8） 每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。 （9） 负责