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2010 年度培训计划表 编号： QR—6.2.2--03 № No. 培训对象 计划时间 课时 培训方式 主要内容 1 全体 2月下旬 4H 上课 ISO9001：2008标准 2 全体 3月下旬 2H 上课 公司内规章制度 3 全体 3月下旬 2H 上课 5S基本知识 4 全体 3月下旬 4H 上课 质量手册、程序文件、三级文件 5 操作工 3月下旬 2H 实践 岗位操作技能知识（安全操作规程） 6 检验员 3月下旬 2H 实践 检验规程知识 7 内审员 5月下旬 16H 外培 内审员标准知识 编制：顾崇明 批准：张航 日期：2010-2-2 培训记录表 编号： QR—6.2.2--01 № 时间： 2-28 培训题目： ISO9001：2008标准 培训教师：张航 地点： 办公室 培训方式： 上课 参加培训人员名单（共 10人） 培训内容摘要： 1、标准启源，标准组成部分。 2、标准八大原则。 3、标准四大过程。 4、6个程序文件。 考核方式及成绩： ▇理论考核 ：优 口操作考核： 口业绩评定： 口观察方法： 考核合格率：100% 培训评价：通过对标准知识的培训，全体员工均对标准知识有了基本的认识，并能对标准有了相应的理解。 培训记录表 编号： QR—6.2.2--01 № 时间：3-28 培训题目： 公司内规章制度 培训教师：张航 地点： 办公室 培训方式：授课 参加培训人员名单（共 10 人） 培训内容摘要： 1、厂纪厂规。 2、安全制度。 3、考勤制度。 4、请假制度。 考核方式及成绩： 口理论考核 ： 口操作考核： 口业绩评定： ▇观察方法：优 考核合格率：100% 培训评价：通过对规章制度内容的培训，全体员工均理解公司规章制度的要求，并能遵守公司的规章制度。 培训记录表 编号： QR—6.2.2--01 № 时间：8：00 培训题目： 5S基本知识 培训教师：张航 地点：车间 培训方式： 授课 参加培训人员名单（共 10 人） 培训内容摘要： 1、5S启源及作用。 2、整理、整顿、清扫、清洁、素养。 3、5S区域划分。 考核方式及成绩： 口理论考核 ： 口操作考核： 口业绩评定： ▇观察方法：优 考核合格率：100% 培训评价：通过对5S基本知识的培训，全体员工对5S内容有了初步的认识，并能结合实际工作所需做出相应的实践工作，进行标识和区域划分。 培训记录表 编号： QR—6.2.2--01 № 时间：8：00 培训题目： 质量手册、程序文件、三级文件 培训教师：张航 地点：车间 培训方式： 授课 参加培训人员名单（共 10 人） 培训内容摘要： 1、质量手册的编制、审批及发布。 2、6个程序文件。 3相关操作性三级文件。 考核方式及成绩： 口理论考核 ： 口操作考核： 口业绩评定： ▇观察方法：100% 考核合格率：优 培训评价：通过对质量管理体系内容知识的培训，全体员工对质量管理体系知识有了进一步认识和了解。并能对自已的工作上作出有关质量管理体系要求体现。 培训记录表 编号： QR—6.2.2--01 № 时间：8：00 培训题目： 岗位操作技能知识（安全操作规程） 培训教师：张航 地点：车间 培训方式：授课/实践 参加培训人员名单（共 6 人） 培训内容摘要： 1、设备安全操作规程。 2、设备保养计划及保养内容。 考核方式及成绩： 口理论考核 ： ▇操作考核