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教师对学校的意见和建议 　　提出⾃⼰合理的见解或意见，使其具备⼀定的改⾰和改良的条件，使其向着更加良好的、积极的 ⽅⾯去完善和发展，是有益处的。以下是⼩编为⼤家整理的教师对学校的意见和建议相关内容，仅供 参考，希望能够帮助⼤家！ 　　教师对学校的意见和建议篇1 尊敬的校领导： 　　你们好！ 　　我作为ｘｘ学校家族中的⼀员。今以诚恳的⼼态对学校的⼯作提出⼏点建议和意见。 　　1、为教师创造出全神贯注从事教育⼯作的精神环境 　　2、⼯作量要合理、公平 　　3、别搞形式主义，要注重效率。安排⼯作，追求⼯作效率⽅⾯要求实事求是，安排⼯作后要及 时追求责任，要落实。 　　4、要丰富学⽣的课外活动 　　5、物理、化学等课程要聘请懂双语的教师，为提⾼教学质量付出努⼒ 　　6、学校领导班⼦要分清主次，该抓严的⼯作要抓严，别给⾯⼦，次要⼯作不要浪费⼼思，把教 学⼯作放在重中之重，教学⼯作别搞形式主义 　　7、主管教学的副校长在提⾼教学质量⽅⾯再多下功夫、多思考。 　　8、要重视双语班的英语课，不要随意被占⽤，领导要多听课，了解学科教研情况，青年教师每 学期要开汇报课两节，教研活动那个每个教研组要认真组织听课教师进⾏评课，开课教师进⾏说课， 校领导要充分发挥青年教师的专业特长，多⿎励、多关⼼他们的业务发展。同时也要发挥有经验的⽼ 教师传、帮、带的作⽤，搞活教研氛围，援疆教师应适当分担部分学科教学的同时发挥指导、帮助作 ⽤。 　　9、学校总体分为两⼤群体，教师与学⽣，对教师与对学⽣都严格要求，对教师严对学⽣松，肯 定不⾏，⼆者缺⼀不可，学校会将所有教学任务交给教师，教学成绩成败都靠教师⼀⼈之⼒显然不 够，有些学⽣破坏公物、上课捣乱、作业不写、顶撞教师、德智体美劳样样差，试问这样的学⽣谁⼜ 能教好？学校对学⽣管理制度应从学校、家长、教师三⽅⾯着⼿督促，才会有成效。 　　教师对学校的意见和建议篇2 尊敬的校领导： 　　您好！ 　　在实⼩⼯作已17年了，对我⽽⾔，实⼩早已不是⼀般意义上的⼀个⼯作单位⽽已，学校⼯作合理 化建议。她像⼀位⽼师，磨砺着我的意志，增长我的见识；她像⼀位⽼友，陪伴我的⽣活，共享我的 喜怒悲欢；她是⼀⽚热⼟，激发我对⽣活、对⼯作的激情和兴趣；她是⼀⽚沃⼟，给予我成长所需的 所有精神养分！ 　　可以说，我和所有同⼈⼀样，都早已是⼀个特别的实⼩⼈，⼀个有着实⼩特定⼈⽂性格的实⼩ ⼈，⼀个有着实⼩特别⾏为特征与⼯作⽅式的实⼩⼈。可以说，实⼩由我们组成，我们⼜代表实校 　　基于对实⼩的爱与信任，对实⼩的期待和憧憬，对实⼩现⾏⼯作提出如下建议： 　　⼀、对孩⼦的教育，向来就应是社会、学校和家庭三位⼀体的。我们都有这样的经历，得到家长 的⽀持与配合，教育教学⼯作能事半功倍，反之亦然，，学校⼯作合理化建议。如何让家庭教育成为 我们学校教育的有⼒⽀撑呢？我认为，⾸先，学校的“家长学校”活动应落到实处、提⾼效率。每学期 ⼀次的⼤⽽化之、笼⽽统之的专家讲座不可能解决家长在家庭教育中的⼀般问题，缺乏针对性和实效 性，只能是⼀时的热闹。其次，我建议学校能为家长、⽼师还有学⽣设⽴⼀个专属的交流空间，多年 前的家长接待室就很不错。家长、孩⼦都有⾃尊⼼，在办公室⾥接受⽼师的意见和建议也应有隐私 权。第三，学校⽹站上的留⾔版应有准⼊机制，不能确定其家长⾝份的，不能允许随便留⾔，避免不 必要的流⾔和误解，甚⾄是诽谤。 　　⼆、再谈谈学校⼯作的氛围。我校从来就是⼀个和睦的⼤家庭，成员之间也能互相关⼼，⿍⽴相 助。不过，教师是⼀种特殊的职业，承载了太多外⼈所不能道的压⼒与重负。今年体检中，许多⽼师 健康状况不甚理想就可见⼀斑。希望学校能多组织⽼师们学习健康保健知识，多开展有益的体育⽂化 娱乐活动，请⼼理专家为⽼师疏解⼼理压⼒，某些年龄段的⽼师应每年体检。让健康的⽼师们去培养 健康的学⽣，健康的⽼师营造健康的教学⼯作氛围。 　　教师对学校的意见和建议篇3 　　⼀个好的学校如果能有好的.发展和前途，学校领导以及管理⼲部起着重要的作⽤，学校软硬件设 施建设，教师队伍建设，招办招⽣队伍建设，学⽣管理制度建设，学校各部门和谐制度建设等都对学 校的稳定发展起着尤为重要的作⽤。针对以上提出的情况特提出以下⼏点意见和建议： 　　⼀、学校领导及管理⼲部队伍建设 　　我们知道，⼀个企业和⼀个公司要想有⼀个好的发展前景，能在激烈的竞争中⽴于不败之地，企 业和公司领导起着关键性作⽤。学校发展也是这样，⼀个具有发展眼光、管理经验丰富的领导会给学 校的发展壮⼤打下坚实的基础。学校领导应积极借鉴其他⾼校的管理经验，逐步形成⾃⼰的办学理 念，培