劳动合同法作业考核参考答案(部分).pdfVIP

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  • 2023-11-10 发布于中国
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精品文档 【劳动合同法】作业考核 【劳动合同法】规定,建立劳动关系,〔〕订立书面合同。 〔2 分〕 C. 应当 单项选择题 第 2 题 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准, 向其按〔 〕支付报酬。 〔2 分〕 C. 月 单项选择题 第 3 题 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,〔〕劳动合同的履行。 〔2 分〕 D. 不影响 单项选择题 第 4 题 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起〔〕日内未提出异议的,集体合同即行生效。 〔2 分〕 C. 十五 单项选择题 第 5 题 劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资〞高于用人单位所在直辖市、设区的 市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均 工资〔 〕倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过〔 〕年。 〔2 分〕 D. 三 十二

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