2023年关于护理工作计划范文10篇 .pdfVIP

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2023 年关于护理工作计划范文 10 篇 护理工作计划 篇 1 我科将继续紧跟医院的步伐,围绕护理部的工作计划,努力抓好护理队伍建设,进一步 深入开展优质护理服务,把“以病人为中心”的人文护理理念融入更具体的工作细节中,严 抓护理质量及安全管理,开展创新服务,强化护理培训, 一、加强职业道德和素质教育,提高护理服务水平 1. 加强医德医风建设,定期组织全科医护人员进行政治学习,积极参加院内外开展的 防腐倡廉活动。 2. 规范护理人员职业道德修养,年内准备组织进行《护士条例》解读 1 次。 3. 认真履行职责,督促各项规章制度和核心制度落实到位。以病人为中心,提升服务 意识,努力提高服务质量,在群众中树立良好的形象。 4. 组织科室人员学习相关的法律法规,提高护理人员的法律意识和自我保护的能力。 二、严抓护理质量,以体现护理质量的持续改进 1. 根据护理部制定的护理质量考核标准,并结合我科的实际情况,制定科内护理质控 计划。 2. 成立科室护理质量与安全管理小组,配合护理部及护理质量与安全管理委员会开展 各项护理工作。科内一级质控小组,每半月进行质控一次。质控内容包括:病区管理、基础 护理、护理安全、分级护理、护理文件书写、消毒隔离、急救物品和药品管理。 3. 每月召开护理质量讲评会议,将检查结果以书面形式作出反馈,对存在的主要问题 进行原因分析、提出整改措施,有追踪落实情况,并将相关主要问题及时上报护理部。 4. 每半年组织全科护士学习有关质量检查的标准,相关的工作制度,并针对近期科室 存在的护理安全隐患进行讨论,提出防范措施,以保证医疗护理安全。 5.加强细节管理及环节管理,做到分工合理、责任到人、协调有序,避免工作忙乱。及 时发现安全隐患,并及时采取措施,把差错事故及投诉消灭在萌芽状态。 6.根据护理部的要求,各项指标要求达标。 三、加强护理人员的培训,提高护理队伍的整体水平 制定各层级人员的培训及考核计划,科内每月进行业务小讲课和护理查房一次,及时学 习护理新知识及新技能,提高护理人员综合业务能力和专业技术水平。 (一)、急救知识培训1.继续开展急救知识及技能的培训,要求人人掌握心肺复苏术, 简易呼吸机的使用方法,熟练配合医生进行气管插管等相关急救技能,每半年进行考核一次, 并做好记录。 2.护士长参加危重病人及疑难病人的抢救。 (二)、继续教育培训 积极参加院内外各种形式的学术活动,提高理论水平,要求护士按要求每年完成 25 学 分。并鼓励年轻护士参加护理高等教育,不断提高护理队伍学历层次。 四、继续做好 “优质护理服务”的各项工作 1.组织护士学习卫生部关于等级医院评审细则要求,不断完善病房各项规章制度,按等 级医院评审要求管理病房。细化措施、落实责任,继续做好 “优质护理服务”各项工作。 2.制定切实可行的优质护理服务活动方案和进度表,按计划落实并有记录,护士长不定 期抽查、指导、督促忽视的工作,发现问题及时反馈和整改。 3.组织护士学习优护相关文件精神,转变护士服务理念,深化护理内涵。 4.加大宣传力度,采取板报、口头讲解、医院宣传栏等多种形式宣传优质护理服务。 5.全面实行护士分层管理和护理人员的绩效考核制度,根据护士的工作量、工作质量、 患者满意度对护士进行考评,利用注射费对护士落实绩效考核分配,有激励机制。 五、做好教学、科研工作 1. 加强对轮转护士及实习护士的培训工作,制定教学计划并严格执行,并根据教学内 容适当安排小讲课。 2. 鼓励护士发表论文。 3. 派送一名护理人员到乐群院区进修学习胃、肠镜。 护理工作计划 篇 2 本学期学院教育教学工作的核心是紧紧围绕迎评工作的整改和建设,按照学校 “以评促 建、以评促改”的精神,以提高教学质量为目标,深化教学改革,强化教学管理,加强内涵 建设,将迎评工作作为专业建设和学院整体提升的有效抓手,推动学院本学期各项工作更上 新台阶。 本学期的九大工作目标和主要思路 一、加强迎评工作力度,积极投身整改阶段 我校校内评估专家组上学期末对学院自评工作进行了考察评估,校专家们在肯定成绩的 同时,也提出了许多中肯的意见,学院将根据这一意见进一步加强和领会评估指标体系,制 订本学期评估工作行事历并使评估的整改工作逐项逐条落实,补充和完善指标中的支撑材 料,按时间节点,具体责任到人,

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