新员工入职导师制度.docxVIP

新 员 工 入 职 导 师 制 度 Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8 新员工入职导师制度 第一章 总则 第一条、 目的 为建立公司系统的人才培养模式，促进新员工对岗位胜任能力的提升，使新 员工能快速融入到工作和团队中，更快的适应公司企业文化、工作环境，提 高新员工的稳定性，特制定《新员工入职导师制度》 ，同时，提高入职导师 的组织管理能力，为培养公司未来的管理团队储备人才。作为公司企业文化 的一部分，使公司形成一种主动分享、乐于学习的气氛，入职导师是传递公 司企业文化的重要途径。 第二条、 适用范围