新尚餐饮绩效考核管理体系设计方案.docxVIP

页脚内容 52 新小区无线网络解决方案 青岛新尚餐饮有限公司 绩效考核管理体系 设计方案 页脚内容 52 新小区无线网络解决方案 目 录 No table of contents entries found. 第一章 总则 1.1 适用范围 本方案适用于青岛新尚餐饮有限公司(以下简称“公司”)所有正式员工 1.2 考核目的 通过考核将经营计划落实为每一个员工的具体工作，促进公司经营目标的实现； 通过绩效考核加强上下级沟通和各部门间的相互协作； 通过客观评价员工的工作绩效， 帮助员工提高自身工作水平， 从而有效提升公司整体 绩效。 1.3 考核原则 以提高员工绩效为导向； 定性与定量考核相结合