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财会员安全生产责任制考核标准
考核部门 及人员
考核项目
标准 分
考核扣分标准
1、责任制落实
15
无安全生产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的方针、政策扣15分；执行各项规章制度力度 不够扣2-10分；考核无记录或记录不全、不认真扣2-15分。
2、目标管理
15
无年度安全管理目标扣15分;不制定目标工作制度扣15分;对财会F1标工作制度执行不严格扣2-10 分；达不到所制定的管理目标扣2-15分。
财
3、责任分解
10
无责任分解扣1()分，责任人落实不到位扣2-10分；各项安全经费分帐不明确扣2-10分；安全经费 没做到专款专用扣5-10分。
4、安全检查与整改
1()
不认真执行安全检查制度扣10分；不审查安全技术措施经费使用情况扣5-10分；对查出的问题不 制定相应的整改措施或制定的措施不得力扣2-8分。
会
5、安全教育与培训
15
对安全教育与培训不配合扣15分；安全教育与经费拨放不及时或经费不到位扣2-15分；随意挪用 安全教育经费扣10分。
6、保证安全的措施
15
不熟悉安全措施经费的使用标准扣10分；随意挪用安全措施经费扣10分；不按计划支付安全措施 经费扣5-15分。
员
7、工伤事故处理
10
职工的意外伤害保险费不到位扣10分；随意挪用职工的意外伤害保险费扣5-10分；发生事故抢救 费不到位扣5-10分。
8、民主评议群众监督
1()
在职代会上汇报工作时，不汇报财会工作中对安全措施经费的管理和使用情况扣10分；不听取职 工的合理化建议扣2-8分。
合计
100
注：1、总得分85分及其以上为优良；2、总得分70分及其以上为合格；3、总得分70分以下为不合格。
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