乡村振兴背景下农村人力资源发展探析.pdfVIP

乡村振兴 Rural promote DOI 10.16815/j.cnki.11-5436/s.2022.18.038 : 乡村振兴背景下农村人力资源发展探析 张 琼（鲁东大学马克思主义学院，山东） 摘要：乡村振兴发展战略主要是为了解决中国农村发展问题，探索新的农村发展道路，而农村发展最重要的是以人才为依托， 要保障农村人力资源的开发利用，随着社会现代化程度的不断提高，农村人力资源发展现状存在一些问题，而乡村振兴战略最 大程度地影响着农村人力资源的调配发展，为实现农村人力资源发展提供路径分析，保障农村劳动力也是更好地满足建设社会 主义新农村的需要。 关键词：乡村振兴；农村人力资源；现状；路径意义 1 农村人力资源现状及原因分析 好的教育资源和环境就会导致农村教育水平低下，农村学生很难 1.1 农村人力资源数量不断下降 达到进入高级学府的要求，选择辍学提早进入社会，恶性循环使 中国领土面积广阔，人口众多，其中最主要的是农村人口占 得农村人力资源的受教育程度变低。大量青壮年为了追求更高的 比较大，农村土地资源丰富，农业发展历史悠久，农产品产量和出 经济效益纷纷涌入城市，农村留下来的都是妇女、儿童和老人群 口量均为世界前列，而中国农业发展取得的巨大成果离不开农村人 体，他们身体素质差，文化水平低，学习掌握科技产品的能力不 力资源的贡献，农村人口一直呈现不断增长的趋势，增长数量较 足，思想观念、行为方式受到制约，通常会相信一些迷信活动， 快。但近些年来随着社会的快速发展，农村人力资源数量与以往 思想摇摆偏听偏信，导致农村整体思想素质较差[1] ，这类群体因 不同，逐渐呈现不断下降的趋势，分析其原因主要是由于农村人力 为各种各样的原因被城市所淘汰，只能留守在农村，他们也成为 资源的流失。一方面是由于现代农业种植技术的进步，使农业发展 农村人力资源质量水平低的一部分。 逐渐摆脱了过去依靠人力耕作的繁琐，农村劳动力在农村发展的空 1.3 农村人力资源就业形势严峻 间不足，农村劳动力认识到仅仅依靠农业种植已经不能满足高消费 农村人力资源的就业形势相比城市人力资源是不容乐观的， 带来的经济压力和基本的生活需求，为了更好地改善生活他们纷纷 主要是因为农村就业结构的不合理 [2] ，农村因地理位置不够优 转向城市，这就使得农村人力资源的流失越来越严重；另一方面是 越，交通不够发达等各方面的因素导致对其投入资金和建设的精 由于农村对于优秀人才的吸引力度不强，许多优秀人才都希望毕业 力较少，外地的商机无法到达，本地资源没有得到充分的开发利 后去更好的地方工作，这不仅是出于经济获取的需要，也是为了满 用，行业分布和资源配置不合理使得更多农村人力资源从事农业 足对工作环境的追求。就这点来说农村是比不上城市的，农村的购 劳动的比重较大，非农产业的劳动力比重较低，农村单一的农业 物、交通、娱乐方式、环境美化等都是正在发展的，而城市设施建 劳动结构有其局限性，农民只掌握单一的种植技术，对其他产业 设已经趋于完善，这就导致农村吸引人才的优势不足。 的了解较少，忽视了其他农业结构的同时也缩小了农村创业的范 1.2 农村人力资源质量水平较低 围，在丧失商机的同时也使得本地越发贫困，这就使得农村人力 农村综合条件较差，相较于城市而言自然是很多方面都比较 资源的就业形势越来越严峻，为了摆脱这种状态，各地的农村努 落后的状态，其中最明显的是城乡人力资源质