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合同编号：
甲方（雇主）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系人：
联系电话：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及双方真实意愿，经甲、乙双方协商一致，签订以下合同：
第一条 合同目的
本合同旨在规定甲、乙双方之间雇佣关系的权利和义务，明确乙方的工作内容、工作时间、工资报酬及福利待遇等条件。
第二条 工作内容
乙方根据甲方的安排和要求，承担以下工作任务：____________________。
第三条 工作时间
乙方每周工作时长为不超过40小时，工作时间为每日______，上班日为_______，其中法定节假日根据国家规定放假，其他假日由甲、乙方协商处理。
第四条 工资报酬
乙方每月的基本工资为_________元，如需加班，按国家规定的加班标准支付加班费。退休、生病等离职福利按国家法律规定支付。
第五条 试用期
乙方入职后，需要经过____个月的试用期。试用期期间，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如果不符合岗位要求，甲方可以解除劳动合同。
第六条 保险和福利
甲方应当为乙方办理社会保险和住房公积金，并及时缴纳相关费用。
第七条 违约责任
1、双方当事人均应严格遵守合同规定，如有违反，应当承担相应的法律责任。
2、乙方如未按照合同约定履行劳动职责，甲方有权责令其改正；情节严重的，甲方有权解除合同。
3、如甲方未按照合同规定支付工资或不支付社会保险等福利待遇，乙方有权要求甲方补偿损失。
第八条 合同变更
未经乙方书面同意，甲方不得单方面变更合同内容；如需变更，应当经过双方协商，达成一致意见并签订书面协议。
第九条 合同解除
1、劳动合同期满后，双方自动解除合同关系。
2、乙方履行合同过程中，因意外事件或其他原因，不能在规定时间内继续工作，建议乙方及时通知甲方，并提交相关证明材料，协商解决。
3、本合同有效期内，若乙方自愿离职，须提前一个月向甲方提交书面申请，并与甲方协商解决。如不能协商一致，甲方有权给予拒绝解除合同。
4、本合同有效期内，双方都有权解除合同，但应当提前一个月书面通知对方，解除合同需要进行结清。
第十条 法律适用和争议解决
本合同的解释、变更及争议的解决，均适用中华人民共和国的法律。
本合同双方一致认同，若发生争议的，应当协商解决；协商不能解决的，甲方和乙方均有权按照有关法律的规定向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条 合同生效和期限
本合同自_______________年___________月__________日起生效，有效期为_______年/月/日。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期：__________________ 日期：__________________
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