物业公司员工考勤制度.docxVIP

. . ;. ;. 物业公司员工考勤制度 一、总 则 第一条 为了加强公司劳动纪律的管理，保障员工和公司的合法权益，根据国家有关法律、法规、政策，结合公司实际，制定本制度。 第二条 公司各部门均应设立兼职考勤员，负责本部门员工的出勤记录。考勤员应当坚持原则， 逐日记载部门员工的出勤情况。 第三条 部门经理应支持、督促考勤员履行职责，并在考勤记录上签字，对考勤纪录负责。各部门的考勤记录，应于考勤月份的次月2 日前交至公司行政部。 第四条 凡全月出满勤并经考核完成本职工作的员工，享受当月本岗位基本工资、职务工资和考核奖金；缺勤者，按本制度和《员工岗位考核制度》执行。 第五条 调入、新招员工按实际工作时间计发基本工资、职务工资和考核奖金。第六条 法定节假日及员工带薪年休假按国家有关规定执行。 二、关于工作时间的规定 第七条 各岗位工作时间： 1、副总经理、总经理助理、部门经理、财会人员、行政部文员、保安主管、综合主管、维修管理员、综合管理员：每天工作 7 小时，每周工作 6 天，每月平均休息 4 天。 2、保安班长、保安员：每天工作8 小时（三班制），每周工作 6 天，每月平均休息 4 天。 3、监控员：每天工作 7 小时（三班制），每周工作 6 天，每月平均休息 4 天。 4、车辆管理员： 地下车库车辆管理员每天工作8 小时（四班三运转）。 路面车辆管理员每天工作 6.5 小时，每周工