公司股权激励方案管理文档.docx

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2023-11-14 发布于浙江
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PAGE PAGE 3 公司股权激励方案 ? 总则目的为公司的经济效益水平和市场竞争能力，吸引和保持一支高素质的经营管理队伍，创造一个激励员工实现目标的工作环境，倡导以业绩为导向的经营理念，提高自主管理的水平，鼓励经营管理者为公司长期服务，并分享公司的发展成果，特制定本方案。原则 ? 业绩导向原则：股权激励方案有利于提高经营业绩与持续发展；有利于公司吸引并留住高层管理团队。 ? 重要性原则：根据职务的重要性、岗位责任和岗位风险的大小，确定股份分配额度。 ? 利益共享原则：将个人利益与公司利益结合起来，促使员工注重企业的长期利益。定义 ?根据公司目前的实际情况，长期激励主