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装饰公司卫生管理制度
一.装饰公司设计部规章管理制度:
1. 严格遵守公司的各项考勤制度,不准迟到、早退。穿着干
净,仪表端正;
2. 对客户文明、礼貌,不讲脏话;
3. 中午不允许喝酒、闹-事;
4. 人员电脑应专人专用,如人为损坏,由当事人赔偿。上班
期间不允许利用电脑玩电子嬉戏看视频等与工作无关事宜,影响本公
司形象者;罚款最低500元;
5. 不允许无故到其它公司乱窜,泄露公司内部事项;违者罚
款10000元;
6. 遵守与客户商定的时间,按时洽谈,出方案;
7. 按时参与公司的例会及各类活动,不允许迟到或无故不到;
签到簿作为唯一迟到早退记载,迟到一次50元。月迟到超过3次者
底薪、提成减半。设计师需相互监督,如发觉存在包庇行为,重罚;
8. 未经公司允许,以低于公司标准报价签约者,由于设计造
成失误者,设计师承当责任;并承当连带罚金;9. 私下不允许收取
客户设计费或订金,不允许设计师以公司名义接私单;不允许设计师
代买主材,如被客户投诉属实者,承当惩罚;如被公司发觉的,直接
辞退,当月工资底薪清零;不许从事其次职业,不得擅用公司之名来
谋取私利。
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10. 上班无故迟到、旷工者,按公司考勤管理方法严格执行;
严格遵守公司作息时间,旷工早退者,同第七条; 11. 每月休息4
天,为串休工作日,上班请假须提前3天找公司经理批准后生效;并
签写请假条上交,凡口头请假均视为无效;
12. 每天定时整理各自办公区域,做到干净光明。如未到达标
准者,如有异议,到会计部索要本月工资,自行离开;
13. 严守公司隐秘,严禁私自将公司的文件、技术资料带出。
不允许私自挪用或私藏客户定金、工程款,违背者严厉 惩罚;
14. 设计师有责任对所设计的工程帮助办理中期增减项并签
字,如因设计师未签字的增项款,不计入提成范围;如因设计师缘由,
增项款未被收回或未到达公司标准。设计师承当惩罚,提成减半;
15. 拖延不能办理中期增减项所造成的损失,设计师承当责任;
16. 不管任何缘由、任何状况,在公司与客户与员工发生争吵,
承当惩罚;http://.
17. 以上日常工作行为规范,请各设计师严格遵守,违背规定
者,依据情节轻重处以50-500元的罚款和警告
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