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项目部现场违纪处罚规定 一、违纪处罚的基本原则 1、项目所有工作人员，包括分包、劳务人员，都必须自觉接受本规定的制约。 2、由项目书记、保卫干事、劳资人员共同组成违纪纠察小组，在项目经理的领导下具体负责违纪的调查、处理和监督工作。 二、轻微过失 凡有下列过失之一者，将视情节轻重程度受到批评、警告及罚款等处分。 1、仪容不整，不懂礼节； 2、上班不正确戴安全帽； 3、上班不佩戴施工证； 4、未办理正常出入现场手续，而翻越施工现场围墙； 5、迟到或早退； 6、当班时间擅自离职、干私事； 7、当班时间用办公电话办理私人事情； 8、当班时间收听（看）广播、录音、电视等； 9、当班时间吃零食； 10、个人办公器具脏乱差； 11、旁若无人，高声喧哗； 12、随地吐痰，乱丢烟头、纸屑等； 13、工作散漫，粗心大意； 14、因疏忽损失项目的财物，按原价的一至十倍罚款处理，情节严重或态度恶劣者直至除名处理。 15、擅自将现场的物品带出现场； 16、拒不执行治安监督人员指令； 17、违反公司其它有关规定。 三、严重过失 凡有下列过失之一者，将视情节轻重给予降职、降低工资奖金、记过、留职查看、劝退、辞退处理。 1、当班时间睡觉； 2、委托其它人代打出勤；、 3、擅离工作岗位或经常迟到、早退；、 4、蓄意破坏公物；、 5、盗窃现场之财物；、 6、对甲方、监理、质安人员、政府官员无理取闹；、 7、吵闹、粗言秽语违反公共场所秩序，扰乱现场工作正常进行； 8、变相赌博； 9、涂改、伪造单据、证明； 10、不服从上级领导之正确指令； 11、搬弄是非、诽谤他人、影响团结、影响声誉； 12、违反操作规章，造成损失； 13、侮辱、谩骂、恐吓、威胁他人； 14、偷窃项目或他人财物； 15、向民工或供应商索取回扣； 16、道德败坏、乱搞男女关系； 17、参与嫖娼或隐藏身份不清之人； 18、参加反动组织或利用黑社会组织从事非法勾当； 19、组织及煽动罢工、斗殴聚众闹事； 20、使用毒品、麻醉剂或兴奋剂。 四、对违纪的处理 在项目建设期间，凡发生以上违纪情况，由违纪纠察小组提出意见，经项目经理批准后实施。凡有严重过失的，处罚对象对处理不服从的，可以在收到处理通知书的一周内向上级人事部门申诉，上一级人事部门在一周内没用答复的，则视为同意项目的处罚意见。