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女大学生就业指导需求研究——以云南大学为例的中期报告 摘要： 本研究旨在探讨女大学生在就业方面的需求和问题，并以云南大学为例进行研究。通过文献回顾和实地调查，发现女大学生就业面临的问题主要有性别歧视、就业机会不平等、心理压力和自我认知不足等方面。本研究提出了针对这些问题的解决方案和建议，包括加强就业指导，提升自我营销能力，积极参与实习和社会活动，扩大人际交往圈子等措施。 关键词：女大学生，就业需求，就业问题，解决方案，建议。 Abstract: This study aims to explore the needs and issues of female college students in employment, and takes Yunnan University as an example for research. Through literature review and on-site investigation, it is found that female college students face problems such as gender discrimination, unequal employment opportunities, psychological pressure and lack of self-awareness. This study proposes solutions and recommendations for these problems, including strengthening employment guidance, improving self-marketing ability, actively participating in internships and social activities, and expanding social networks. Keywords: female college students, employment needs, employment problems, solutions, recommendations. 目录： 一、研究背景 二、文献回顾 2.1 女大学生就业现状分析 2.2 女大学生求职心态分析 2.3 解决女大学生就业问题的对策 三、研究方法 3.1 研究对象和样本选择 3.2 研究方法和数据来源 四、研究结果与分析 4.1 性别歧视问题 4.2 就业机会不平等问题 4.3 心理压力问题 4.4 自我认知不足问题 五、解决方案及建议 5.1 加强就业指导 5.2 提升自我营销能力 5.3 积极参与实习和社会活动 5.4 扩大人际交往圈子 六、结论 参考文献 附录：调查问卷