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- 2023-11-16 发布于上海
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一、劳动力投入计划及保障措施
1、劳动力投入计划
根据确定的现场管理机构建立项目施工管理层,选择高 素质的施工作业队伍进行该工程的施工。
根据本工程的时间情况、工程特点和施工进度计划要求,确定各施工阶段的劳动力需用量计划,我公司将派出本 公司最优秀的成建制的劳务队伍进驻现场,进场前进行入场 教育,特殊工种持证上岗,入场后迅速进入工作状态,我们 将保证劳动力的质量个数量不受季节的影响。具体劳动力计 划见劳动力需要量计划表。
对工人进行必要的技术、安全、思想和法制教育,教育 工人树立“质量第一、安全第一”的正确思想;遵守有关施 工和安全的技术法规;遵守地方治安法规。
生活后勤保障工作:在大批施工人员进场前,做好后勤工作的安排,为职工的衣、食、住、行、医等予以全面考虑, 认真落实,已充分调动职工的生产的积极性。
2、劳动力计划保证措施
工程开工前,根据劳动力投入计划安排,立即组织施工 队伍陆续进场,劳动力配备要充足,参加施工的人员应具有 类似的施工经验,且熟练。
施工人员上岗前必须经过技术培训和技术交底,合格后 方可上岗。特殊工种施工人员还必须持有上岗证。
做好施工人员、技术工人、农民工的组织工作,建立工 地劳动力检查制度,严格按计划组织投入使用劳动力。同时 根据实际情况及时调整计划,发现劳动力不足时及时补充。 做好后勤工作,建立工资保障制度,及时支付农民工和其他 施工人员的工资。
依靠
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