冠东车灯公司行政管理部驾驶员职位说明书管资料.docxVIP

四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性观、量化，数据易采集。衡量标准安全性任务完成情况及时性所学专业培训时间工作量饱和六、工作依据：主要填 四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性 观、量化，数据易采集。衡量标准安全性任务完成情况及时性所学专业培训时间工作量饱和六、工作依据：主要填 门总人数：24人该职位直接下属人数：下属员工的种类：驾驶员直接控制的预算额：间接下属人数：其他指标： 写编写本职务说明书所依据的任命文件、 冠东车灯 XX职位说明书 一、基本信息： 职位名称：驾驶员 所属部门：行政管理部 拟定人签名： 上级部门主管审批： 所属职类职种：作业类 辅助职种 直接上级：行政部部长 定员人数： 1 审核人签字： 生效日期： 二、职位目的： 根据部门职责，负责运输及车辆的保养。 三、工作关系（内部） 行政部部长 （上级职位名称） （同僚职位名称） 驾驶员 （该职位名称） 直接下属职位名称和人数 （ 6 人） （ （ （ （ 工作关系（外部）： 人） 人） 人） 人） 工作关系（职位 X围）： 请列出与该职位工作 X围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额， 与直接负责或做出建议的开支项目。 所在部门总人数： 24 人 该职位直接下属人数： 下属员工的种类：驾驶员 直接控制的预算额： 间接下属人数： 其他指标： 排列，从（1）开始，（1 排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客 四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性 门总人数：24人该职位直接下属人数：下属员工的种类：驾驶员直接控制的预算额：间接下属人数：其他指标： 写编写本职务说明书所依据的任命文件、 四、主要应负责任： 请描述该职位 4-8 相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依 其重要性排列，从（ 1）开始，（ 1 ）代表最重要。 衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化， 数据易采集。 重要性 1 2 3 4 5 6 7 8 应负责任 根据部门要求，安全行车 根据部门要求，完成运输任务 根据部门要求，对车辆及时维护并保养 五、任职要求： 学历及专业 所需培训 所需经验 专业技能 通用技能 体能要求 工作要求： 工作时间 经常加班 最低学历 中专（技校） 驾驶 培训科目 驾驶 3 个月 2 年以上驾驶经验 驾驶 思维敏捷 身体健康 工作条件 车辆 衡量标准 安全性 任务完成情况 及时性 所学专业 培训时间 工作量 饱和 六、工作依据： 主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、 规章制度、部门职责、 业务流程等， 应包括文件签发日期、签发部门、 签发文号和文件名。