冠东车灯公司财务部材料处理员职位说明书管资料.docxVIP

支项目。所在部门总人数：9该职位直接下属人数：/下属员工的种类：/直接控制的预算额：/间接下属人数： 支项目。所在部门总人数：9该职位直接下属人数：/下属员工的种类：/直接控制的预算额：/间接下属人数： 根据ERP中材料价格信息，提供报价过程中材料价格根据发票，对ERP中物料信息进行维护衡量标准完整性、 准确性一致性及时性、准确性准确性及时性、准确性五、任职要求：学历及专业所需培训所需经验专业技能通用技 任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等 （ （ （ （ （ 冠东车灯 XX 职位说明书 一、基本信息： 职位名称： 材料处理员 所属部门： 财务部 拟定人签名： 俞娟 上级部门主管审批： 二、职位目的： 所属职类职种： 管理服务类 财经职种 直接上级： 财务部部长 定员人数： 1 人 审核人签字： 徐荣 生效日期： 2003.7.1 根据财务管理的需要及部门职责要求， 设置并登记材料帐簿、监控材料价格与数量偏差。 三、工作关系（内部） 财务部部长 （上级职位名称） （同僚职位名称） 产品成本处理员 价格处理员 模具成本处理员 帐务处理员 工作关系（外部）： / 材料处理员 （该职位名称） 直接下属职位名称和人数 人） 人） 人） 人） 人） 工作关系（职位 X 围）： 请列出与该职位工作 X 围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额， 与直接负责或做出建议的开支项目。 所在部门总人数： 9 该职位直接下属人数： / 下属员工的种类： / 直接控制的预算额： / 间接下属人数： / 其他指标： / 准确性一致性及时性、准确性准确性及时性、准确性五、任职要求：学历及专业所需培训所需经验专业技能通用技主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部、处理和保管根据ERP系统进行材料结存的核实根据ERP中汇总的材料出入库信息对有关材料的帐务进行处理任请依其重要性排列，从（1 准确性一致性及时性、准确性准确性及时性、准确性五、任职要求：学历及专业所需培训所需经验专业技能通用技 主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部 、处理和保管根据ERP系统进行材料结存的核实根据ERP中汇总的材料出入库信息对有关材料的帐务进行处理 任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等 最低学历 中专 培训科目 会计从业 XX 工作条件 正常工作量 四、主要应负责任： 请描述该职位 4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依 其重要性排列，从（ 1）开始，（ 1 ）代表最重要。 衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化， 数据易采集。 重要性 1 2 3 4 5 6 7 8 应负责任 根据材料出、入库单据进行单据的审定、处理和保管 根据 ERP 系统进行材料结存的核实 根据 ERP 中汇总的材料出入库信息对有关材料的帐 务进行处理 根据 ERP 中材料价格信息， 提供报价过程中材料价格 根据发票，对 ERP 中物料信息进行维护 衡量标准 完整性、 准确性 一致性 及时性、准确性 准确性 及时性、准确性 五、任职要求： 学历及专业 所需培训 所需经验 专业技能 通用技能 体能要求 工作要求： 工作时间 偶尔加班 所学专业 财务会计专业 培训时间 45 学时 从事工业企业会计工作一年以上 工业企业财务会计知识 熟练 ERP 软件操作 办公自动化、 沟通能力、文字能力 身体健康 工作量 电脑 六、工作依据： 主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、 业务流程等， 应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。 《部门职责》